創造的心
2019/09/13 04:13:12 網誌分類: 生活
說到管理人才，由始至終我都相信啟發才是王道。我認為每個人天生均具備企業家精神，為自己能生存，為自己的將來打拼。我希望啟發身邊所有人，重拾渴求生存，渴求未來的熱情，以及最重要的創意，讓人生與企業變得更精采。
日本有一所培育創意的學校，沒有教科書，只有各種工具、科技設備等，而且更以No Limit作為宗旨，培養學生想創造的心。我也在公司推廣創造，鼓勵同事們思考具創意的點子，可以是商機，也可以提升效率或能解決社會問題的方式。能夠啟發身邊的人發揮潛能，我想正是未來商界，以及社會必須要走的路。
創造，是不可取代的能力。人工智能的學習能力是人類望塵莫及，但創造力則仍是一道不可逾越的屏障，或者有一日人工智能真的有創造力，但在此之前，請大家努力創造。
也有人認為，培育出人才，需要設立不同規定、政策，又或福利去留住人才。我認為，用利益去留住人才，只是其中一種方法。更重要是讓團隊認同領導者或企業的價值觀，才會有攜手向目標邁進的動力。sgcc@stangroup.com.hk
陞域集團主席
鄧耀昇
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