張慧慈
張慧慈
張慧慈

隨處也是家

2020/05/25 04:12:21 網誌分類: 生活
25 May
          加拿大有調查發現,新冠肺炎改變了很多人的生活模式,有超過一半被訪者認為在家工作讓他們的生活和工作更平衡。另一方面,僱主也發現員工不在公司上班的好處,而facebook預計未來五年有一半員工將在家工作,Twitter更有條件容許員工永久在家工作。如果這是未來世界發展的新趨勢,大家的生活又會有何改變?

          當全球展銷會可用虛擬實境解決,以WhatsApp或Zoom等平台處理面對面溝通的問題時,那麼任何地方只要能上網都可以在雲端處理工作,與全球不同人士合作完成任務。再加上高速網絡、物聯網、區塊鏈、Chatbot和人工智能等技術,企業老闆還願意花費高昂的成本租置物業,於不同的國家招聘代表和員工,甚至在機票和酒店等出差開支上嗎?倘若公司能透過新科技、量子思維的管理模式減省員工上班的開支,自然就有更多資源去競爭。

          除非要靠身體勞力和提供必需要的面對面服務,否則只要遠程技術和工具進一步突破,大部份人都不用經常返公司上班。這個結果即時影響最大的是辦公室和商務酒店需求,然後是飛機火車、甚至是集體運輸工具的使用率。

          其實打工仔是否居於香港或大灣區已不重要,因為當出糧以虛擬貨幣代替,網購物流方便,教育又有網上平台時,他們只需要選擇一處安身立命之地便可以了。

        張慧慈
回應 (0)
我要發表
user

最新回應

KING.
KING. 2020/11/09

張慧慈小姐, 看了你那麼多篇, 最同意是這一篇。

KING.
KING. 2020/11/05

要反省的是國泰的僱員, 首先將政治帶入公司. 良心, 公司遲出糧俾你又得唔得? 你唔接受是否又冇心良, 香港就係多得你呢類人, 乜都講良心, 但實際上做起事上來, 最冇良心就係呢班人.