延長「保就業」政策的必要
2020/08/21 04:12:33 網誌分類: 生活
有人認為企業休息一天能節省成本，同事又多一天假放，可謂一舉兩得。但在疫情期間，不少打工仔已被迫放無薪假。如果員工放假沒有收入，老闆卻可享有政府「保就業」津貼，是否有點本末倒置？倘若當局不改善保就業政策的執行漏洞，只有利企業「吊命」，卻無助改善港企經營和僱員收入。
第一輪保就業計劃，政府花了四百三十九億元，換來失業率微跌0.1個百分點。如果沒有保就業計劃，香港的失業率可能一下子上升到嚇人的地步，而且有機會形成中短期難以回復「正常」的內傷。
當局在第二期保就業的安排上有點奇怪，點名兩間龍頭超市申請要提供額外優惠予市民。其實那億元津貼對這些超市來說並非大數目，他們要給予市民優惠，只需要進一步壓榨供應商就可以。所以政府有如此要求，似乎捉錯用神。
按目前情況來看，香港的經濟最少要到明年才有方向，保就業計劃有需要持續延長。只要當局要求未來申請保就業的企業，必須提供員工過去三個月的糧單作批核，已能保證僱員的收入，也讓僱主有效計劃將來，不致濫用。
張慧慈
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