勞工保險是什麼？

2021/10/22 17:06:16 網誌分類: 生活

22 Oct

勞工保險簡稱「勞保」，是坊間俗稱，正式名稱是「僱員補償保險」(Employees’ Compensation Insurance)，根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須買勞保，以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，而且是不論合約期或工作時數長短、全職或兼職。

要注意，勞保的最低投保金額為：

1. 若僱員數目不超過200人，以每宗事故計算的投保金額不少於港幣1億元；

2. 若僱員數目超過200人，以每宗事故計算的投保金額不少於港幣2億元。

勞工保險保費受不同因素影響

就勞保的保費來說，雖然會受到不同因素影響，但最主要的是工種及僱員總收入，越高危險性的工作好像地盤建築工人，由於發生意外的機會較高，勞工保險公司要求收的保費自然也較高，甚至不願受保。

假如受保的話，一般來說，保費會以僱主全年應付薪金額的某個比率作標準，通常是百分比，高低則主要按照有關僱主所經營的業務的種類而定。首次保費屬於臨時性質，實際金額則根據全年的最終數字而作出調整。

此外，除了不同行業/工種及僱員總收入，還會考慮以下因素：

· 有關僱主過往的索償紀錄；

· 有關僱主採取的職業安全及健康和風險管理措施；

· 有關行業或工種的意外率及所需承擔的風險；

· 市場狀況（例如：市場趨勢、經濟環境或社會因素等）；及

· 勞工保險公司的承保方針、營運成本、風險管理狀況等。

由於勞工保險是必須要買，若果想獲勞工保險減免或優惠，可進行不同職業安全及健康表現的改善，例如，購買符合安全標準的裝置和相關設施和確保其妥善保養，以及向僱員提供職業安全及健康訓練。

不過，高危行業經常投訴難買勞保或勞工保險保費過高。如果在投保上真的遇上困難，可以考慮找 Holman 的顧問商討一下，可以為客戶解決問題。

勞工保險是什麼？

「勞保」是國家是為了實現憲法第 153 條保護勞工生活及憲法第 155 條、憲法增修條文第 10 條第 8 項實施社會保險制度之基本國策，制定「勞工保險條例」所施行的「勞工保險」。勞保目的就是希望透過國家與雇主和勞工一起共同分擔保費的方式，使勞工朋友能在工作期間或退休後獲得一定之保障，法律規定上工第一天雇主原則上就應該幫勞工朋友申報投保勞工保險。

那除了勞保以外，另外還有「就業保險法」所施行之「就業保險」（就保），目的則是提供勞工朋友失業或育嬰留職停薪期間的基本生活保障！另外還有一項是依「勞工退休金條例」所施行之「勞工退休金個人專戶」制度，也就是強制雇主應針對受勞動基準法保障之勞工，每月提繳至少工資 6 %作為退休金。