Spread-it發揮微網紅影響力為品牌宣傳
2021/10/29 04:14:03 網誌分類: 生活
在創辦Spread-it之前，仍然在學的李穎茵曾經數度嘗試不同的項目，惟均以失敗告終。幸好她自小已培養出不怕失敗的性格，正如她所言：「每一個人來到世上時本來就身無一物，又何須害怕失去甚麼呢？我深信，making a bad decision is better than not making a decision at all（作了一個壞決定總比完全不做決定好）。」就是憑着這份堅持的信念，李穎茵在總結了失敗的經驗後，認清市場的需要，與拍檔創辦Spread-it，成功賺得第一桶金。她認為，堅持（persistence）是創業所必須要的條件。
要在商業社會上站穩陣腳，賺取利潤當然是重要目標之一，但對於李穎茵而言，這並非唯一目標，因為她心底裏希望能夠透過商業模式去供獻社會，或協助解決社會上的某些問題。因此，她在經營Spread-it的業務時，也會堅持一些底線，例如Spread-it不是對所有品牌都無任歡迎的，例如對於與「香煙」及「賭博」相關的產品，他們就未能夠在平台上幫助推廣，而且他們亦堅持平台旗下的微網紅實話實說，只會推介自己真心認同及欣賞的品牌和產品。這些都是令Spread-it在短時間內建立客戶信任及口碑的重要因素。
對於Spread-it的未來發展，李穎茵希望在數據方面下更多的工夫，透過平台建立更精準的數據庫，畢竟在這個數碼年代，掌握有用的大數據是成功的關鍵之一；此外，她亦有意開拓更大的東南亞市場，在香港、北京、泰國及新加坡以外的地方繼續成立分公司，為Spread-it帶來更多商機及擴大其微網紅網絡。
當Spread-it的業務漸上軌道之後，身為公司掌舵人的李穎茵也愈來愈忙，但她卻沒有太大的工作壓力，甚至認為自己擁有很好的工作生活平衡（work-life balance），她解釋說：「其實我已經把工作融入自己的日常生活當中，例如，我會於平日晚餐後在家工作，然後看看書才睡覺休息；又會於周末在咖啡店享受咖啡的時候，享受在悠閒時光中工作的樂趣。」對李穎茵來說，她就是喜歡並享受自己的工作。
回顧這幾年她和Spread-it一起成長的時光，李穎茵坦言，令她最感動的，就是看着同事們的蛻變，她說：「有些同事在加入公司時只是大學畢業生，是青澀的職場『新鮮人』，對於職場上的一切一竅不通，但是在Spread-it工作了數年後，他們已經由新人變成經理，由被他人管理的崗位晋升至管理他人的職位，思想亦變得成熟，以及學懂以工作的思維去衡量事情。能夠親眼見證着他們的成長和轉變，實在令我十分感動。」
對於剛剛投身社會的年輕人，李穎茵期望他們不要被社會的既定規範限制了自己，也不要被自己的認知所制約，「因為這個世界其實是充滿想像空間和無限可能。」她說。而最重要一點，她認為就是要建立自學的能力，即使已經由學校跳入職場，仍然可以透過各種方式，例如與前輩傾談、參加講座或研討會、閱讀、上網等，持續不斷地終身學習，開拓自己的視野。最後，她以霍金（Stephen Hawking）的名言寄語新一代：While there is life, there is hope.（只要有生命，那就有希望。）（下）
本欄由中大EMBA課程專訪成功機構，冀讀者能從中借鑑其成功理念及心得。
統籌︰ 香港中文大學EMBA 課程、
Spread-it聯合創辦人李穎茵
撰文︰ 林碧儀
統籌：香港中文大學EMBA課程
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