逾82%外賣員挺立法規定平台供勞保
逾82%外賣員挺立法規定平台供勞保
新冠肺炎疫情下，外賣平台生意大增，外賣員人數愈來愈多，不過，他們買勞保保障。工聯會早前調查發現，外賣員收入低卻風險高，13%受訪者表示曾於送餐期間受傷，僅兩人有向外賣平台申索並獲賠償；逾半受訪者更不知平台有為外賣員買勞保。工聯會昨日建議，特區政府應研究確立平台及外賣員的僱傭關係，讓他們獲得最低工資和法定有薪假期等保障。
工聯會立法會議員陸頌雄昨日在記者會公布該項調查結果時表示，近月透過網上問卷訪問168名現職外賣員，43%受訪者每周工作6天至7天，40%每日工作超過6小時，即基本上是一份全職工作，惟收入方面，僅33%人日均收入逾600元，即每月萬多元，只勉強等同一份普通全職工作的收入，但因他們屬自僱性質，沒有勞工法例下有關薪酬、假期、工傷意外等保障，惟工作時遇到風險的機會卻不少。
22人送餐受傷 僅兩人獲賠
64%受訪者認同外賣送餐屬高風險工作，13% ( 22名 ) 受訪者表示曾於送餐期間發生意外受傷而需求醫，電單車外賣員主要是遇交通意外受傷，以步行送外賣的「步兵」則多為跌倒或扭傷，但其中僅兩人曾向外賣平台申索並獲補償；51%受訪者更不知平台已為他們提供買勞保。陸頌雄認為，調查結果反映平台在宣傳買勞保保障及協助外賣員索償均欠妥善，「保障有等於冇。」
雖然外賣平台有為外賣員提供買勞保，但工聯會理事長黃國指出，可提供最多賠償的平台，其賠償額最高也僅36萬元，比勞保規定最低的46萬元還要低，並不足夠。調查顯示，超過82%受訪者認同政府應規管外賣平台，規定平台必須為外賣員提供不低於勞工法例的薪酬、安全、工傷意外等保障。
陸頌雄強調，世界各地政府都已就這類平台的運作進行研究或規管，確保從業員權益，內地上月亦已發布相關政策，故香港在此方面不能再故步自封，停滯不前。
工聯會建議，特區政府應參照內地與海外經驗，研究確立外賣平台及外賣員的僱傭關係，讓外賣員獲得應有的最低工資、工傷補償、強積金和法定有薪假期等。政府亦應針對外賣平台建立發牌制度，發牌條件加入保障「零工」權益的條款等。
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