打官腔
2022/06/02 15:48:24 網誌分類: 職場
由於新冠疫情，公司要求每一名員工每一個工作日上班前都要在家預先做快速測試。完成測試後，要將結果拍照通知主管，更要將測試用品帶回公司，交主管檢查，上報給人事部後才掉棄到指定垃圾箱內。
過去，這些快速測試包都是由公司提供。
隨著疫情稍微緩和，測試日子由五天改為週一和週三，測試包還是由公司提供。
到了最近，公司行政部推說公司購買的測試包已經派完，將停止向員工免費提供測試包。一星期兩次的測試還是要做，但由員工自行購買測試包。
筆者到商店看過，雖然由於供應增加，快速測試包的價格有所回落，但是，公司原本提供的那個內地品牌的測試包，一盒也要29元！
有點兒不服氣，電郵向勞工處求助，公司這樣安排是否妥當。過了數天，終於收到回覆，內容如下：
X先生：
你於2022年5月24日致本處電子郵件收悉。
請留意，《僱傭條例》並無就有關的情況作出規定。就接種2019冠狀病毒病疫苗（新冠疫苗）或進行病毒檢測的事宜上，僱主與僱員應保持良好溝通，協商有關安排，以維持良好的僱傭關係。
如需進一步了解《僱傭條例》，你可瀏覽以下網址參閱本處出版的《僱傭條例簡明指南》﹕https://www.labour.gov.hk/tc/public/ConciseGuide.htm。
如你需作進一步查詢，請致電本處的電話諮詢中心2717 1771（廣東話按1,2,0 / 普通話按2,2,0 / 英文按3,2,0），或親身到訪本處勞資關係科各分區辦事處。
勞工處處長
（曾XX 代行）
你於2022年5月24日致本處電子郵件收悉。
請留意，《僱傭條例》並無就有關的情況作出規定。就接種2019冠狀病毒病疫苗（新冠疫苗）或進行病毒檢測的事宜上，僱主與僱員應保持良好溝通，協商有關安排，以維持良好的僱傭關係。
如需進一步了解《僱傭條例》，你可瀏覽以下網址參閱本處出版的《僱傭條例簡明指南》﹕https://www.labour.gov.hk/tc/public/ConciseGuide.htm。
如你需作進一步查詢，請致電本處的電話諮詢中心2717 1771（廣東話按1,2,0 / 普通話按2,2,0 / 英文按3,2,0），或親身到訪本處勞資關係科各分區辦事處。
勞工處處長
（曾XX 代行）
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拜讀完勞工處的回覆，不得不佩服特區政府官員的辦事能力！
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