公司人事部準則

文：蔡瀾

看到一家大公司人事部的準則：

一 、     衣服

本公司勸告你，以你的薪金當水準來穿衣服。如果我們看到你穿 Prada的拖鞋或拿Hermes的皮袋，那麼我們假設你的生活很充裕，不需要加薪。如果你穿得邋邋遢遢，那麼你應當學會怎麼理財，這是你自己的事，我們也不必加薪。要是你穿得中規中矩，那也表示你是一個安份守己的人安份守己的人，要多點錢幹甚麼？

二 、     病假

我們已經不會接受醫生為你寫的生病請假信，如果你能走去看醫生，那麼你也可以走回來上班。

三 、     私人假期

每一個僱員都會享受到一年之中五十二天的私人假，那是禮拜。

四 、     事假

任何不上班的理由都不為本公司接受。你的親人和朋友的去世與本公司無關，當伴郎伴娘更是多餘的。如果你認為非去不可，那麼請你在午餐那一小時之中把你的工作做完，我們允許你提早一個鐘離開。

五 、     洗手間的利用

花在洗手間的時間太長了。本公司現定你每次只准利用三分鐘。在這三分鐘完畢的時候，警鐘就會響亮，廁紙也跟鎖上。接下來門會打開，相機自動閃光拍下你一張照片。你用洗手間的次數一多，這張照片就會貼在佈告欄中。

六 、     午飯

雖然法律規定一個小時，但本公司欣賞你早去早回。瘦的人可花三十分鐘，他們要多吃一點，我們理解。普通人只要十五分鐘就夠。肥子五分鐘，花在減肥可樂上。

謝謝各位的注意。我們需要你保持一個積極的工作態度。任何投訴和抱怨，請寄到別的部門去，人事部不受辦理。