这个问题我已经讲了3年，只是，今天终于爆发了。

富士康員工自殺事件曝光，輿論焦點都放在勞工待遇和管理問題上，其後富士康大幅增加工資，才令事件稍為平息。但內地隨即紛紛出現罷工潮，要求改善工人待遇，工廠又鬧勞工荒，進一步增加勞動成本上漲的壓力，令不少企業、尤其是在內地設廠的港商關注工資會否持續上升，影響經營成本，會否削弱本身的競爭力。已有港商指在全球化經濟下，企業面對不同市場競爭，難以將經營成本上升轉嫁至買家或消費者身上，最後只有降低利潤甚至關門結業。如果情況沒有改善，港商也許會撤離珠三角地區，遷移到更偏遠區域生產，如此趨勢，難保不會出現一場企業倒閉潮。

內地改革開放三十多年，已有像「聯想集團」般可以走向國際的內地企業，藉市場併購和開拓新技術，發展國際品牌。但不少在內地港商至今仍依賴低廉勞動力，生產低增值的貨品。直到富士康事件後，才令人醒覺這種生產模式已步入黃昏；港商多年來是否錯失了技術升級、業務轉型的良機？

港商生產的貨品，以輸出歐美市場為主。過去二、三十年，雖然經歷多次經濟周期，但整體仍有穩定增長。自八十年代香港工業逐漸北移，尋找生產成本更低的地方生產廉價產品以滿足市場需求，或從事代工生產，從中獲利不少，但很少願意在技術研發上投資，以提升產品質素和水平。多年來，能在國際市場上佔一席位的香港品牌寥寥無幾，而在穩定訂單和龐大低廉勞動力供應下，中小企更沒有動力尋求突破，誤了三十年黃金歲月。

二○○八年金融海嘯，轉瞬間主要市場需求萎縮，不少中小企訂單銳減，導致嚴重資金周轉困難，當時的情況已暴露了出口導向的缺陷。當局的對策只是採取緩兵之計：「撐企業、保就業」，對中小企提供達一百億元的信貸保證，鼓勵銀行向中小企貸款，同時積極安排採購團到港，藉此拓展商機。當局也意識到經濟多元化的需要，宣布應繼續發展知識型經濟，於是提出開發包括創新科技、創意工業和檢測認證等六項產業，與內地地方政府探討為港商在開拓新興業務時「拆牆鬆綁」的措施，目的是試圖逐步脫離依賴勞動密集的生產模式。方向雖然正確，但實際上效果並不明顯。近日仍有內地港商詬病當局未能為中小企提供實質支援，而富士康事件所可能引發的「加薪潮」，又凸顯香港在內地中小企仍停留於低技術、低成本生產經營的情況，走不出不斷依賴政府政策和短期協助的宿命。

在自由經濟下，企業要有所作為，必須發揮自身的企業精神，開創新局面，不能長期依賴政府的一時優惠政策以苟延殘喘。但促進企業發展，政府是否在基建、人才培訓、整體市場推廣、提供更多市場資訊、改善營商環境等措施以外，再無可作為？如果內地在勞動力供應方面再沒有優勢，當局和社會認同未來本港應朝向知識和技術型經濟發展，而本港具備技術、人才、物流等方面的基本條件，是否應考慮鼓勵部分工業回流？在本港，土地供應和價格往往是發展的限制：在高地價政策的背景下，發展「豪宅」利潤豐厚，令投資者不思進取，難有動力開發其他對本港長遠發展更有利的事業。當局是否應有遠見，檢討土地政策以鼓勵和配合不同經濟活動的發展？在土地供應方面，多年前當局曾有發展人工島的構想，主要用作放置建築廢料用途。若能解決環保方面的問題，是否可以重新探討這個方案，為本港發展注入新動力？