千帆並舉 彰顯無為而治
2010/12/31 08:45:43
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生活
| 「無為而治」一詞出自老子的《道德經》。中原地產代理有限公司（下稱中原地產）的管理哲學是「無為而治，薈萃人才」。集團員工總數逾二萬六千名，分行逾一千三百間，遍佈中國、香港及澳門約三十個省市。 自下而上的自由文化 地產代理行業是多勞多得的，業績是工作表現的最佳證明。報酬與員工貢獻掛鈎的簡單分佣機制，給員工自主空間，讓他們有所發揮的簡單管理制度，在中原地產持之以恆。 好馬不怕回頭吃 集團董事總經理（住宅）陳永傑笑說，中原地產的團隊文化為「幾自由，無大無細」，日常事務的決策權下放後，員工積極進取，業績自然有所提升；當發現了最新的市場動態、可取的工作方式時，就能自下而上地進行推廣。中原地產締造了一個讓員工樂意自發努力工作的環境，以工作成果吸引員工，以社會的需要去制約員工，達致管理層與員工各司其職，千帆並舉。 「無為而治」的背後是高透明度、有清晰的目標。陳憶述，○八年香港受金融海嘯衝擊，地產代理行業進入冰河時期，但集團坦誠地公開，公司的財政狀況只可以維持六個月，在等待倒閉與裁員之間，公司上下齊心協力，破釜沉舟，選擇裁員減薪，以保持實力，伺機待發。三個月後市道好轉，裁走的員工如數「好馬不怕回頭吃」。 問到陳永傑對時下年輕人有甚麼期望時，他表示，年輕人勿急功近利，因為有的是時間，只要稍加耐性，經歷多一點，例如到歐洲流浪三個月，收穫便會在不知不覺中出現。 撰文︰駱國安 本欄由中大EMBA課程專訪成功機構，冀讀者能從中借鑑其成功理念及心得。 由陳志輝教授統籌 （中大工商管理學院教授） |
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