莫將人生全面外包

2013/09/02 07:54:00 網誌分類: 親情
02 Sep

過去三十年來,人類社會的生產模式出現了一項重大變革,

那就是「外包」。

管理學理論認為,企業為了壓低成本,提高競爭力,

應該把非核心業務外包出去。

最有名且最成功的案例,是戴爾電腦。

戴爾電腦將所有的製造、開發過程全都外包給台灣的電子廠商,

只專注經營品牌。

不用自己花錢蓋工廠請勞工,

甚至連出貨都由代工廠負責,成本低而利潤高,賺了很多年。

只不過,戴爾因為這套外包生產模式太成功了,

漸漸地什麼都不做,也什麼都不會做。

結果,當電子產品轉入後PC時代,

加上原本替戴爾代工的電子廠紛紛自己推出電腦與品牌,

戴爾反應不及,市佔率與利潤也快速萎縮。

一家企業要生存,不能只看見短期的利潤,

而將所有的業務全都外包化。

同樣的道理,一個人要存活,也不能只看見利潤,

而將生活中的所有事務全都外包。

舉例來說,忙碌的現代人,為了工作,早已把三餐外包給餐廳、

小吃店;把家務整理工作外包給家政婦;

把小孩的教養外包給學校、補習班、私人家教;

把家人相處的時間外包給電視與電腦…,

我們把所有會妨礙我們賺取利潤的社會活動全都外包出去,

以為花錢請人幫我們處理,我們會有較好的生活品質,

有更多時間去賺錢。

結果,其實我們最後變成了只會賺錢,什麼都不會的機器。

 
小孩和我們一點都不親,不懂得下廚煮飯的樂趣,

不知道家人在一起要做什麼好,人生只剩下工作。

千萬不要把人生全都外包化,

這和經濟學所說的「比較利益法則」無關,

人生的可貴與美好之處,

往往是把時間花在毫無經濟生產力的事情上。
像是親自下廚煮飯給家人吃,

自己陪孩子寫功課

(而不是把教育的責任全都丟給家教或學校),

自己教孩子正確的價值觀,自己引導孩子學習與成長,

帶孩子出去玩,和配偶約會…,

做這些事情雖然會減少自己賺錢的時間,

卻能創造真正高品質的生活,有意義的人生。

現在有很多的家庭,

正在執行自己在職場中所看到的工作業務外包,

以為為了家庭/生活好,應該把所有的工作都交給專家來做,

卻在不知覺間

讓自己處理家人關係與經營家庭生活的能力大幅下滑。

適度的將生活事務外包的確可以幫助我們減輕壓力,

但是,這樣做的目的是替我們爭取更多時間與家人相處,

自己教養孩子,陪伴父母…,也就是經營高品質的家庭關係,

而不是把更多時間花在工作與賺錢上。

誠如聖經馬竇福音第十六章二十六節所說的,

人縱然賺得了全世界 卻賠上了自己的靈魂,為他有什麼益處?

人還能拿什麼換生命?

你的心在哪裡,你的財寶就在哪裡!

千萬不要因為過度外包,毀了自己的人生與家庭!

總有一些事情,不能交給別人做,

是人自己必須花時間與心力親自去做,

才能讓生命變得圓滿而有價值。

文章來自網路

回應 (3)
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L 先求不敗後求勝
L 先求不敗後求勝 2013/09/02 17:25:04 回覆

親力親為總是好, 外包也需要能力, 每天感激多一些 {#200906091350344968.gif}

喜姐
喜姐 2013/09/02 17:06:23 回覆

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wongi
wongi 2013/09/02 12:21:54 回覆

 

星星,都是親自送呢!

不外包!

這個題目引起了我對我的朋友的一些觀感,下回再說!

user

最新回應

L 人生有幾多個十年

我都有同椽問題,好易攰、成日手、脚、背脊、膊頭痺痛 😖😖

L 人生有幾多個十年

見怪不怪

花姐、淺雪,好耐無見,大家好嗎?

wongi
wongi 2019/03/25

送上星星。

這類男生,香港很常見啊!

向這類人報以一個討厭的眼神。。

淺雪
淺雪 2019/03/25

冷眼看世界..十人何止生九品,,