天佑平常心
天佑平常心
天佑平常心

歌, 一定要有靚聲嗎 ?

2014/06/03 23:25:06 網誌分類: 音樂
03 Jun

今晚聽到 三首歌 很讓我感動.

周三《周三的情書》2014.05.24《中國國際航空-中國好歌曲》
http://www.youtube.com/watch?v=HwXMBmNtmCI

《当你老了》演唱:赵照
http://www.youtube.com/watch?v=krdI4RZP5BI

20140124 独播:北大生Mr.Miss爵士风情改编导师经典
http://www.youtube.com/watch?v=1L4TD9CKnw8

因為都來自一個大型比賽, 只是 貼上 link.

要提一提, 這都是  原唱.

 

-------------------

後補.....

近日, 追看 三國. 然而 有 三個字 在腦中廻蕩著.......

"罪己詔"

為保民心, 為平民怨. 為了將來的長治久安. 以免將來做事時, 給自己綁手綁腳.

就 徹底 和 以前 的錯過, 劃清界線.

說是 求天下人原諒自己, 倒不如說是 向天下人 立約, 以後永不犯同樣錯誤.

看三國的 政治人物, 說怎麼樣的 順應天命, 以仁義為先, 都只是 心中不斷的計算而矣 !

還不是,   面子, 聲譽, 運作成本 的 取捨.   

為了一樽鹽, 你年年花費了多少 ?

所以有君王 就 拿出 一紙 "罪己詔", 為自己省下一大畢經常性開支  和 繁複的行政手段.  沒了過往的   一樽鹽,  換來更長久的 另一樽鹽.

孫權母親就經常勸告孫權, 作為君王, 是必需有 容得下天下 的胸襟的.

劉備容得下 諸葛亮, 曹操容得下司馬懿.

我覺得 君王, 更加要 懂得分別 人材間 的 互相妒嫉.

 

好了..得了天下, 而得天下人才財富軍糧, 繼然得天下大軍, 可以 大聲說話了.

一旦 可以大聲說話, 而 輕人才. 獨斷獨行, 甚至 忌才, 那麼 要天下何用 ?

三國中, 就是 徘徊在,   求才, 忌才, 防才, 用才 之間.

 

其實,  人,  始終會 老 !

人老了,  老舊的記憶 就會  自己跑出來. 醫生也幫不了你.

你會 信 自己跑出來的記憶, 還是 教科書 ?

回應 (4)
我要發表
BoBo Fox ( 心好, 好日來)
BoBo Fox ( 心好, 好日來) 2014/06/09 23:34:10 回覆

如果香港樂壇已死, 幸好還有中國好聲音, 好原唱,

當你老了, 是最能感動我的.... {#iconb_531}

淺雪
淺雪 2014/06/07 09:31:47 回覆

{#20080822002131649.GIF}

其實,  人,  始終會 老 !人老了,  老舊的記憶 就會  自己跑出來. 醫生也幫不了你.

對.                                                                                      

 

 

 

 

wongi
wongi 2014/06/05 09:20:33 回覆

 

送上星星!

天佑的感慨,也是我的心聲呢!

哈哈!舊事難忘記,

新事不好記!

淺雪
淺雪 2014/06/04 09:36:19 回覆

user

最新回應

BoBo Fox ( 心好, 好日來)

又話歸來吧~ 你 (0危)人~ {#iconb_516}

香港 IT人
香港 IT人 2017/05/28

國泰玩殘被裁員工

因管理不善而從全球最佳航空公司排名榜排名節節下跌的國泰航空前日大裁員行動中,原來出現甩轆情況,玩殘被裁員工。有受影響的資訊科技部員工透露,資方原先指可多留三周以便進行交接工作,惟昨早則接獲來電指「係講錯說話」,要即日離職,令他們連細軟亦來不及收拾,可謂「傷上加傷」。國泰回應指,由於系統保安事宜,需要安排部分資訊科技部員工即時離職,可能引起部分員工有所誤會,就事件向他們致歉。資訊科技界立法會議員莫乃光批評指,此種低級犯錯是不能原諒,完全漠視被裁員工的感受,呼籲國泰尊重每位員工貢獻。

去年業績由盈轉虧的國泰前日宣布分階段合共裁員六百人,涉及約十五個部門,即日起先裁一百九十名高級及中級管理人員,下月中則再裁約四百名非管理人員,部分員工需即日離職,部分則因應工作交接需要,獲安排留職三周或三個月。至於各部門中,資訊科技部屬裁員重災區,首批被裁的一百九十人中,有七十七人來自資訊科技部。

國泰:因系統保安事宜所致

被裁的資訊科技部員工陳先生(化名)指,裁員消息在過去一個月已困擾員工多時,當噩耗在前日來臨時,部門近乎是陷入一片死寂,毫無士氣可言。不過,最令他意想不到是國泰給予的「驚喜」,當前日接獲裁員電郵時,資方原指他可留任多三周,以便進行交接工作,未料昨早收到資方來電,指前日「講錯說話」,並無三周留任的安排,要即日離職,而他的職員證、電郵及登入密碼等資料已即時無效,但資方願意額外支付三周的工資給他。國泰回應時指,因系統保安事宜,需安排部分資訊科技部員工即時離職,或令部分員工有所誤會,並向他們致歉。

另有類似情況的資訊科技部員工透露,原本打算在交接期慢慢執拾個人物品,惟突然被告知即日起不用上班,頓失預算,「人事部好亂,估計公司怕(被裁)員工留低唔知會做咩」,又指該部門至少有十名員工有同樣的經歷。

 

 

滙豐裁120 IT員工

滙豐昨爆出裁員消息,有傳高達120人,有指均來自資訊科技部門(IT),不少10年年資或以上。有人事顧問及資訊科技界人士指,近年不少企業的IT後勤工序外判,令精簡架構時首當其衝。

滙豐昨未有正面回應裁員消息,但否認本周末有第二波裁員行動,僅指早前已提及過期望至今年底顯著削減成本,作為持續策略的一部分,確保該行保持競爭力、維持運作效率。

香港資訊科技商會榮譽會長方保僑引述消息人士指,滙豐單是昨日已向本港120名資訊科技部(IT)員工派「大信封」。據知,賠償額為3個月薪金,不少被裁員工均為10年或以上年資。

據內部員工消息,公司近日已盛傳將裁減IT部門三分之一人手,至日前IT部員工收到通知,要求大部分員工返回公司,昨早便有員工證實收到「大信封」,據悉多達一百五十人被炒,嚴重打擊員工士氣,「辦公室氣氛沉重」。

有IT部員工被裁感到百思不得其解,因銀行業界一直缺乏資訊科技專才,而每間銀行均有其運作文化,需要一定時間融入,故被炒員工要即時轉往另一銀行擔任相若職位比較困難。

方保僑估計,被炒的滙豐員工應多為程式撰寫員及自動櫃員機(ATM)的I.T.支援人員,因為現時不少程式撰寫項目已經外判,「可以唔使養自己人」;而隨着網上銀行的使用盛行,「好多實體嘢(自動櫃員機)少人用咗,自然就請少啲人」。

人力顧問指將部分IT後勤工序外判到菲律賓、印度等國家已很常見,以期降低成本。近年IT人才需求大,但I.T.範疇工種多元化,並非所有工種均渴市,僅金融科技(fin tech)、系統分析等較吃香;而從業員亦要常自我增值。。

方保僑表示,編寫程式、維修自動櫃員機等屬於I.T.部門,但不少都可外判。隨着互聯網普及,不少工種可減省,不排除其他銀行亦會進行類似裁員行動。

 

淺雪
淺雪 2017/05/05

{#791221073_m.jpg}請hi一聲..

天佑平常心
天佑平常心 2017/04/24

https://www.youtube.com/watch?v=899kLQYVpg4

 

https://www.youtube.com/watch?v=f6ti3kpE_rE