教會為何會流失信眾

有人曾說：「教會分裂的歷史，不是因為有激烈的爭論，而是為了逃避問題，粉飾太平，弄虛作假，結果沒有真正地解決問題。」 

用現代的術語來說，就是「河蟹」(和諧的諧音)，封閉和掩蓋負面的消息、控制言論自由、打壓異己和滅聲；特別是今天的華人教會，充斥著許多河蟹勢力，令不少有心的信徒，被邊緣化和無情地被傷害。

「信徒離開教會的故事，往往千絲萬縷，非三言兩語可以說清，他們每一個的故事，是為教會奏起的悲歌。」 

最近時代論壇，刊登了一份研究信徒離開教會的調查報告，前篇為《離開信仰的一些先兆》，後篇為《離開教會的一些前因》，研究人員以問卷形式，調查了數千名香港基督徒，並對其中932人作跟蹤調查一年。 

這份報告在《離開信仰的一些先兆》的結論中，尚算客觀，道出信徒離開教會，主因是讀大學時，面對極大的信仰衝擊、日常生活過份忙碌、信徒挑戰傳統價值等；但在《離開教會的一些前因》一篇，結論卻極為偏頗，不知何故，一味的抹黑，針對這些離開教會的信徒，是因得不到權力、不合群、誤信命運操控、及沒有事奉崗位等，於是主張教會應加大力度來「教育」這些信徒，完全沒有正視教會一直存在的問題，何其悲哀。

這麼不公不正的結論，簡單來說，就是認定教會沒有錯，錯的只是那班離開教會的信徒，所以教會當權者就無需改變，也無需回應信徒的訴求，你不滿意就離開吧，不作挽留，但不要做任何的抗爭或胡亂發聲，和現政府的做法何其相似。 

報告指一些渴望得到權力的信徒，不服從教會的領導，希望脫穎而出，影響別人，所以教會應教導信徒不要追逐名利，應當順服教會當權者的權威。 

但報告沒有深入探討，為何一班年輕的信徒，會不滿現今的教會，這班信徒對信仰有抱負，對教會有期望，認為現今教會，應當回應時代的需要，但若教會當權的，不再能帶領信徒實踐真信仰，那麼還順服這個權力來幹甚麼？若這個教會的言行，不再值得跟隨，不再值得信任，何不考慮出走，以免虛耗光陰？而許多還留在教會的信徒，成為乖乖羊的，未必值得欣賞，因為只可能是一班拒絕思考，一味盲從，和樂於服從和接受權威的人。

報告又指，離開教會的信徒，有著不合群的性格，不是和群體合不來，就是敢於挑戰權威，又好奇於新的事物和知識，因此難以停留；但為何教會容不下這些信徒，是教會本身的文化並不開放，不肯接受批評，不接受另類意見，還是教會活動，一般都是大家庭式的，柴娃娃的缺乏內涵；而願意留下來的信徒，一般都是規規矩矩，安於現狀和喜愛熱鬧的一群。 

這份報告，有點似政府做的很多顧問報告，先有一些前設，只是借用許多數據，來增加所謂的公信力，所以得出的總結也沒有新意，充滿著由上而下的思維，一味強調的就是維護權力的穩定，加強監控，加強教化，不思改變或進步，沒有深入分析教會自身的問題，沒有真正聆聽離開教會信徒的心聲。

不少離開教會的信徒，其實都曾對教會有期望，最後卻失望而回；對真理有認真尋求，卻發現教會裡沒有真理；他們曾經是教會的熱心份子，但目睹教會太多的黑暗面，甚至親歷被傷害；曾努力卻改變不了，曾熱衷事奉卻支撐不了；他們的故事有誰能了解？離開是因為他們軟弱嗎？離開是因為他們有問題嗎？責任可以全歸給他們嗎？ 

教會其實急需要改變，甚至要進行徹頭徹尾的改革，換走一班做領導的，一間在商場營運的公司，若長期虧損，做CEO和董事會的，可以不需問責，甚至引咎辭職嗎？為何在教會裡，一班做領導的，做得不好，卻可以長期留在那領導的位置上？

當教會老舊的那一套，再不能回應世界，在講臺上的教導，蒼白無力，又豈能吸引新一代去跟隨？教會的思維，必須轉為由下而上，認真聆聽這一代的聲音，或許新一代正告訴教會，信仰應該是這樣的，而不是教會告訴他們，應該是那樣的。

離開不合適的教會，不是信仰的絕路，反而是一條生路；教會有信徒流失的問題，只要能正視教會內的問題，就有活路，若是固步自封，自以為是，羊只會越走越少，最後唯有繼續凋零，半生不死，徒佔地方！ 

但在教會內沉睡的一班話事人，他們聽得見嗎？