進退為難

當你被人挽留時, 你會感到有些高興, 那總比沒有的好! 但如果去意己決就不要拖泥帶水吧! 不錯, 雖然打出友情牌和利誘牌, 最終是要忠於自己, 什麼為病人好, 為医院好, 為profession 好, 這又是什麼呢? 這些"好" 其實很虛無, 似有似無, 如果說它們有價值, 那自己要付出幾多才算夠呢, 按什麼理由要向它賣力>30年? 人感性上以此為價值的追尋, 但實質上機構/ 公司是沒有情感及非人性的"組織", 你對它感情的投入是單向的, 它是死物不是人, 人們只是藉著在這機構工作而連繫起來, 來游說的人也是機構的一員而巳!  但我不否認珍貴的友情也就在這地方建立起來!!