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「搵食艱難」非打工仔專利

2016/08/12 08:41:26 網誌分類: 經濟
12 Aug
        根據政府統計處發表的最新失業率仍維持在百分之三點四,就業不足率為百分之一點四,與上月數字一模一樣。表面看來,本港的就業情況大致穩定,但實際環境不宜過份樂觀,筆者和不少工商界的朋友都認為有隱憂。

        有關失業率統計的數字是滯後的,例如這次發表的,是四至六月份的季節性數據,那時尚未進入暑假,大批准畢業生仍未踏足社會,勞動人口未有大幅增加。正如勞工及福利局局長張建宗所言:「隨着應屆畢業生和離校人士在暑假期間投入勞工市場,勞工供應在未來數月料會增加。」屆時,若社會上沒那麼多職位空缺,失業率就會上升。

        最近一項人力資源調查數據顯示,本港大部份僱主因對經濟前景不樂觀,並無計劃增聘人手,當中逾一成更有裁員打算。事實上,有些行業的失業率的確特別高,最明顯是旅遊業相關行業:零售業失業率為百分之五點六;住宿服務業為百分之四點五;餐飲業亦在百分之五以上。這三個行業可說是經濟「寒暑表」,只要看看街上的吉鋪數量、看看酒樓食肆的優惠餐牌,留意一下酒店和賓館的入住率和房租價錢,不難理解到「搵食艱難」這四個字,並非打工仔「專利」的。

        有飲食界老行尊說,兩年前,很多酒樓食肆均苦歎人手不足,但聘不到人;而今,人手依然不足,但卻不敢聘人,因生意欠佳,只有凍結人手,甚至裁減人手,縮小晚市營業範圍,以節省成本。如接到酒席生意,才聘請臨時散工來應付,這基本上已是「行規」。

        如非善忘,香港的建築、傳媒、主題樂園及銀行業都先後響起裁員之聲,其實還有一個行業的裁員情況相當嚴重,那就是航運業。據業界反映,近兩年因全球整體貨運量未見起色,運費大減,以致經營困難,原有六萬從業員的航運業、近兩年已裁減一成至一成半人手,幅度甚大。踏入下半年,本是航運旺季,但目前貨櫃僅九成滿,當旺不旺,若境況持續,料十月份後可能又有裁員潮。

        有人力顧問提醒今年大學畢業生應盡快搵工,並放寬對職位和行業要求,勿太「揀擇」。對此,筆者十分認同。

        香港中華廠商聯合會會長

        李秀恒

        
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