今日講inclusive

記得Wyman 上吒叱頒獎禮時，説要還恩給沈殿霞，所以作了「女神」首詞俾欣宜，其實係一件好小嘅事，Wyman 未紅時坐在化妝間冇人show, 肥姐過去同佢傾幾句，説他著衫靚之類。肥姐的行為正是inclusive。絶對相信她是真心，她有凝聚力，不想有人被忽略，她絶對是social type。她咁紅，大可不理會黃毛小卒，她有的是風範。

工作上，慶幸自己做過好多好公司，人人以為請下人，出下糧便是HR, 這只不過是local 公司只懂的東西, 外國公司係不停有training 灌輸一些新知識，新概念俾HR人，inclusive 會令好多團隊更有team work, 往往比monetary 上去留人奏效百倍。可惜很多大機構HR人，自己反而成日攪小圈子，去攪黨派。

講番inclusive, 如果你在一組人𥚃，你感受不到是其中一份子，又或者他們有他們自吹自擂，你只有陪著笑；又或者有分彼此，不公平對待，又或者表面冇野，背後在攻擊你，又或者受到針對種種..........你其實一定不會開心，姑且還在一組只不過各有目的。

所以在同一組裡，as a leader，一定鼓勵大家要inclusive，主動去同人傾計，好似肥姐咁，不是cheap, 而是有大將之風，但當然亦有好多低層次人，你同佢傾下，以為自己好巴閉，一係唔show 你，一係乜都話唔知，算吧！這些人有社交和心理障礙。