昇火相傳
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經典智慧

2019/03/15 04:13:02 網誌分類: 生活
15 Mar
          中國五千年歷史文化博大精深,而其中儒學更是當中經典。細心閱讀下確實有不少現代人才管理學的智慧。          「知之不如好之者,好之者不如樂之者。」〈雍也篇第十八〉指出甚麼是人才。企業家必定求才若渴,但如何選擇合適的人才,甚至如何判斷對方真的是人才。傳統上...

感謝你的員工

2019/03/08 04:13:08 網誌分類: 生活
08 Mar
          今晚適逢公司周年晚宴,我們早已將之命名為感謝晚宴,借此機會感謝每位同事過去一年的辛勞,亦都感謝各位業務合作夥伴的支持。我一直認為員工及業務夥伴是企業成功的關鍵。          感謝同事選擇我們的平台作為發揮所長的舞台。我必須要說明,在現今網絡資訊發達,以及...

挺身而出

2019/03/01 04:12:56 網誌分類: 生活
01 Mar
          在運動的世界裏,講求快速與準確,團體運動,除講求合作外,更需要有勇氣在關鍵時刻挺身而出的隊員。企業世界亦然,老闆為自己的生意奮不顧身是必然,具備勇氣的員工及主管更值得嘉許。          挺身而出很多時候是指承擔責任的勇氣。世界上所有頂尖企業,都有一位像英...

好奇

2019/02/22 04:12:57 網誌分類: 生活
22 Feb
          人類源於有好奇心,對萬事萬物皆好奇,才能發展到今時今日的現代社會。有更具效率的工作方式?有更具發展潛力的商機?統統源自好奇,保持企業及人才的好奇心,同樣是企業管理重要一課。          我非常鼓勵同事們盡情好奇。自己着力推廣的企業家精神,好奇心是重要的組...

態度與眼界

2019/02/15 05:13:01 網誌分類: 生活
15 Feb
          企業發展講求的是團隊的力量,奠定勝負的往往就是態度與眼界。態度讓你決定你的高度,眼界就斷定你的闊度。          處事的態度,就顯示出團隊的抗逆力。半杯水的理論是老生常談,我想說的是,積極的態度令團隊處事上有更佳的表現。例如旅遊業每年總有旺淡季,旺季要錦...

感同身受

2019/02/08 04:12:49 網誌分類: 生活
08 Feb
          踏入己亥年首次與大家見面,先祝各位身體健康,豬事吉祥!今年希望與大家分享更多企業管理與社會創新的資訊,令我們的商界與社會更健康,更有活力。          企業管理講求制度化,盡量令每位員工對企業的貢獻極大化,同時又令員工對企業運作的影響變得最小。然而我相信...

剛柔並重

2019/02/01 04:13:50 網誌分類: 生活
01 Feb
          企業發展要走得快亦要走得遠,團隊的重要性必不可少,而要管理企業,管理人才,我認為才是企業家必修課。          不止一次提及,企業家必須要有廣闊的胸襟。企業發展要有優秀的團隊,或者才智能力較企業家更高,作為企業家要管理優秀的人才,我相信有容人之量只是第一...

點‧線‧面

2019/01/25 04:13:00 網誌分類: 生活
25 Jan
          企業發展我認為有一個重要的策略,可以簡化作點、線、面的發展,由不同個體連成一線,再由不同的線條連結成平面,發展無盡的可能。          點,是比喻為企業每一位員工。世界正在渴求創新的時刻,如果只由管理層甚至企業家去實踐創新文化,企業發展只會事倍功半。將創...

突破常識

2019/01/18 04:13:10 網誌分類: 生活
18 Jan
          我們經常聽到「Think outside the box」即突破思想框框,這是激發創意的源頭。在此以外,我認為突破常識亦非常重要。          突破思想模式我認為是比較內向型,「求諸己」一類;突破常識雖然同樣是內,但較為外向型,要打破外在規律。用簡單的例...

鞏固優勢

2019/01/11 04:13:00 網誌分類: 生活
11 Jan
          在科技發展日新月異的今天,無論營商抑或打工,每天都在面對衝擊。要保持競爭優勢,就需要一條護城河。古代的城堡,為保護自己免被敵人或野獸攻擊,都會建立一條護城河。愈闊的護城河,愈能保護自己的競爭優勢。          同一種行業,也可以有不同的競爭優勢。以最貼身...