NLP心理學里存在的十四種認知意識
NLP心理學將人的認知意識分為十四種固定模式，這十四種認知意識影響著行為意識，其中有的是宏觀認知的人、有的是微觀認知的人，認知意識也稱為認知心理學，認知心理學把信息加工過程分解為一些階段，這就使他們注意到信息在人體內流動有個過程。
不喜歡改變的人
不喜歡改變的人往往會先注意到每一件事物的一致性，其次才會注意到事物的差異性。他們會研究事物時怎樣隨著時間的改變而改變的，他們喜歡事情一成不變的狀態，他們對於改變會感覺很不舒服，除非這種改變是緩慢的、循序漸進的。他們常討論怎樣才能讓事物維持原狀，他們也會研究事物的普遍性和不會改變的事物。他們會對「提高、更好、稍稍改進」等字眼反應良好，但他們拒絕全新的事物。他們經常會說：一樣；就像；普通；保持一致；維持；更好；逐步發展；漸漸改變。
追求改變的人
追求改變的人總會注意到事物之間的差異和錯誤。他們喜歡改變和事物的多樣性，他們不喜歡事物停滯或穩定的狀態，改變沒必要非得是革命性地，但是改變必須發生才行。他們總是不斷地在改變著事物，大部分的人首先會注意事物的差異，其次才會注意到事物的共性。他們經常會說：新鮮的；不同的；改變；不同尋常的。
微觀認知的人
微觀認知的人會向你呈現所有細枝末節並一一解釋。他們喜歡並能理解一些微小的數據，他們喜歡討論事物的連貫性，喜歡事物按順序排列。當他們敘述事情的的時候，他們會描述事情的步驟，如果中途被打斷的話，那麼他們通常都會重新來過。這類人沒有全局認知並且分不清輕重緩急。
宏觀認知的人
宏觀認知的人會呈現給你一副沒有任何細節的藍圖。他們不會按順序描繪事物，也不會用恰當的辭藻和額外的裝飾對描述進行潤色。他們喜歡更宏觀的信息，當他們看見一個事物時，他們會通過事物的整體來解讀整個世界。如果有必要的話，他們也會把它視為袷整體。他們會用最簡單的語言對某一件事進行描述。
關注他人的人
這個類型的人可能常常會與他人聊起周圍所有人的信息，因為他們對於周圍發生的事情很感興趣並且急於弄清詳情。他們關注外面的世界並能與他人融洽相處，他們性格活潑並且很關心別人正在做什麼。這種人就是飛機上需要的乘務員類型。
關注自己的人
相比而言，關注自己的人通常對他人不感興趣，你就算掉了什麼東西在他們面前，他們也不會看一眼。這類人就是那種在商店的櫃台後面讓你久等的人，而他們仍然忙自己的事，甚至都沒有注意到你的存在。這類人通常會漏掉非言語信息，就算發現你的存在，也不會對你的話有太多反應。
選擇目標的人
這些人往往會專注於一個目標，他們認為未來不是一個按部就班的計劃，總希望有更多的可能性和選擇。他們喜歡有「備選」的感覺。他們對於其他人來說是很好地榜樣與目標，因為他們的熱情可以傳染給其他人。
按部就班的人
這些人對未來的生活沒有太多目標，他們總覺得整個世界的擔子都壓在他們的肩上。不過，他們有時也希望自己能成為可以孤注一擲的人。他們相信自己做的事情都是必須要做的，也許只能選擇家族生意。這類人按照程序和規則辦事，所以能預見其中的風險。
推理型的傾聽者
推理型的傾聽者總是根據傳聞來判斷事件。他們的反應比較迅速，卻常常會陷入錯誤的結論中，他們認為任何行為都會帶來問題。
直接型的傾聽者
這些人對於自己聽到的話通常不會有過多地考慮。如果你有什麼重要的的話，你必須直截了當的對他們講，否則他們就會忽略你。例如，直接型的傾聽者往往聽不出他人的誇獎。
直接型的說話者
直接型的人說話者通常會很直白，有時會被人認為態度粗魯。他們認為給他人反饋信息是一件很簡單的事。他們喜歡直接切入重點，不喜歡花時間去研究線索和提示。和他們在一起，你可以清楚地知道自己的位置，儘管你也許並不喜歡這種方式。
婉轉型的說話者
這類人通常害怕直接的表達方式，他們害怕打擊到別人。這類人常常會浪費很多時間去暗示別人所犯的錯誤。當直接型講話者和婉轉型講話者交流的時候，兩者通常都會受挫。
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