企業文化和社會(國家)文化的意義以及異同
2008/07/26 09:00:55 網誌分類: 文化
企業文化和社會(國家)文化的意義以及異同
作者:Anniewh
企業文化是指人們在從事「生產﹑運輸﹑貿易等經濟活動」(a.P905)時因業務特性而分別創造出各式各樣不同特色的:鄉鎮﹑網絡﹑公司等不同的組織文化。
社會文化是「由於共同物質條件而互相聯繫起來的人群」(a.P1013)所創造出的物質﹑精神這兩種財富的總和。企業文化是社會文化的反映,如世界各國語言不同,但都有社會藝術及科學文化;類似的管理文化如:以家庭為導向的香港和新加坡;講信用﹑公平是異國企業的共同美德。但,同類企業:「北大」和「深大」特色卻不同。企業可衝破國界,如美國萬寶路﹑日本索尼都被不同國家的社會所接受,因此說企業文化既是社會文化。
多數企業文化共性可突顯社會特徵:中國保存中醫治病傳統;印度維持貴族與貧民等級等。社會文化各異,像日本保留順從上司﹑以企業為家﹑對群體忠誠的集體主義;美國則開放﹑敢闖極具個人主義傾向等。
可見,除企業跟社會文化有異有同外,企業和社會文化也各有異同。
參考書目:
a.《現代漢語詞典》,2001.7商務印書館(香港)有限公司
b.《應用漢語詞典》,2000北京,商務印書館
c.《加入WTO企業戰略調整與重組》林平凡 詹向明向曉梅等編著,2000.5
華南理工大學出版社
d.《組織行為學》第七版 [美]斯蒂芬•P•羅賓斯 著 年1998.6
中國人民大學出版社
d. 單元一/作業一《授權自決》
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