小人當道
2011/01/13 16:46:53
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職場
工作繁忙,經常本着把工作做好,問心無愧,便算是公德完滿了。做事就用心把事情辦妥,令老闆無後顧之憂,便算是心安理得。
我這樣簡單的辦事方式,原來也會招惹小人的口舌,背後含血噴人,說三道四。如果老闆明白來説是非者,便是是非人的道理,就好了。可惜,上層愛聽流言蜚語。
面對這種情況,多說也無益,反而巧言令色鮮矣仁。期待謠言止於智者。拿來《大學 中庸》古籍來讀一讀,發現當中有幾句很有啓發呢!
君子之道,淡而不厭,簡而文,溫而理,知遠之近,知風之自,知微之顯,可與入德矣。
原來要進入有德行的境界,只要看得遠一點,想通一點,一切求諸於内心的潛修,便可以達到呢!
謝謝soho 多彩多姿的smilie faces!
感激啊!
很羡慕啊!
我喜歡我的工作,所以這裡的人是如何素質,基本上,我不理會呢!
哈哈!
也許小駙馬,是現代的幽默大師呢!
辦公室政治避無可避, 唯有調節自己的心態.
幸好我公司的氣氛很和諧,如個大家庭一樣,所以我上班是很開心的。+3
林語堂教授才算是幽默大師啊!.........=)
謝謝小駙馬,果然是幽默大師呢!
哈哈!我要‘大人’,很多很多回呢!
因爲小人比比皆是呢!
送上一粒「大人」星星,以應付身旁的小人!..................haha !
謝謝無端端的回應,讓我明白到天下烏鴉一樣黑!
忘記昔日的不快樂,把握今天的努力,趁着暖日,展示歡顔吧!
謝謝bobo2002,只可以概嘆世界上職場的奇怪現象,沒有隨着年代進步!
謝謝十九分析員推介FR芷的文章呢!
很有意思的文章!
做好自律,就定為今年的目標。
送上有意思的星星!互勉呢!
當然多看書本,也是今年的目標啊!
就好像我們公司每年加薪的制度,默默耕耘的未必加的幅度大,說三道四的幅度卻可以超出水平.
因听信流言而令实质工作的雇员逼走其实是公司和老板的损失!
不要以为有钱就一定聘到"人才". 某君即使有博士衔头也未必一定能鞠躬尽瘁.
多閱讀書籍, 修養內涵, 自身品德.