企業中的小作坊

在我們的企業中，永遠都有那麼一批人是作坊出身，沒有管理觀念，沒有制度觀念，沒有部門觀念，做事方式就如一個小作坊的東主，指東指西，說做就做，不懂得甚麼叫部門協調，以為全世界的人都沒事干，等著服務他。

這種小作坊的管理方式，衝其量做個部門的小頭目，如果將整間公司給他管理的話，那是一種滅頂的災難。