为两周带薪假期捏造确诊事实？美国此类事件多发惊动联邦调查局

图源：东方ic

       【海外网4月15日|战疫全时区】由于新冠肺炎疫情的暴发，美国企业面临着创纪录的损失。不仅如此，联邦调查局还警示美国企业还有其他的事情要担心：员工试图利用疫情进行欺诈。

       据美国有线电视新闻网14日报道，当地时间周一（13日）美国联邦调查局向全美各公司发送了一份报告，称公司应该警惕员工递交的新冠病毒检测报告，因为可能存在伪造的医生记录和文件。

       报告中联邦调查局描述了发生在3月的一起事件，一名在某 “关键制造公司” 工作的员工告诉老板，他的新冠病毒检测结果呈阳性，并提交了医疗机构提供的证明文件。作为回应，该公司立即关闭了受影响的生产部门，对该员工活动过的工作场所进行了消毒，并停止了生产。四名与 “受感染” 者有过密切接触的员工也被要求自我隔离。

       然而，在对该名雇员提交的医疗文件进行仔细审查后，主管发现了可疑之处：新冠病毒测试呈阳性的文件用的不是医疗机构的专业信笺。拨打文件中列出的电话号码后发现，该机构并不是信件中所写的检测地点。

       联邦调查局估算，受该名诈骗员工的影响，受害公司的生产损失超过17.5万美元（约合人民币123.5万元）。此外，与这名员工有过密切接触的同事，因担心自己感染了病毒连累家人，另外租了房子进行自我隔离，也面临着个人经济损失。

       联邦调查局建议，公司应采取一些行动防止成为新冠病毒欺诈性索赔的受害方。负责人应注意检查文件中字体和间距的不一致，以及文档是否被计算机编辑过。还应翻阅医疗机构以往提供的病历，了解这些机构所开具文件的典型格式和结构。

       联邦调查局还称，这起员工涉嫌利用疫情欺诈的事件只是最近发生的一系列骗局之一。上个月，一名南卡罗来纳州男子的被捕，并面临国家指控。警方称他向雇主同样提交了虚假文件，谎称自己新冠病毒检测呈阳性。他所在的公司也因此关闭了五天。当地警长表示，“在我看来，这家伙只是为了两周的带薪假期”。（海外网 李晓航）

责编：李晓航、徐亦超