再非皇帝女 大學生要知變
| 再非皇帝女 大學生要知變 | ||
| 2008年7月29日 星期二 | ||
香港大學昨天公布一份民意調查顯示，本地大學畢業生最缺乏良好工作態度，比兩文三語能力不足還嚴重。不論面對環球尤其內地人才競爭，還是本港經濟勢將放緩，就業市場逆轉，本地生都必須提高鬥心，才能馳騁職場。 內地生有鬥心 港生相形見絀 「一代不如一代」的評語不時在社會出現，此也許因上一代沿用舊標準評價新一代，亦可能因大學生數目連連上升，平均水平難免下降，是大學教育普及的必然代價。但即使撇除這些因素，民調及最近大學畢業生就業調查，與香港經濟前景，都顯示本地生有需要提高危機意識，應付嚴峻挑戰。 其一，內地生成強力對手。港大民調直接指出，本地生最欠缺認真、熱心及勤奮的工作態度，科技大學上周公布的畢業生就業調查，亦從側面凸顯有關問題。 科大調查指出，該校畢業的內地生薪酬平均較本地生高逾四成。究其原因，除科大的內地生數目少，且多是尖子外，人事顧問明言，他們工作態度佳，處事沉穩，懂珍惜學習機會，不像本地生驕縱。 內地生留港工作，既擴充本港人才，亦可帶動激烈競爭，刺激本地生不敢怠慢，對本港經濟、對提升本地生水平都有好處，關鍵在於本地生的警覺力。 其二，本港經濟環境勢將轉差。其實本地生亦知內地生能力高，去年一份調查便反映，不少本地生認為在上進心、自我增值、面對逆境和語文運用等方面都不及內地生。 問題是過去幾年經濟佳，企業爭聘大學畢業生，本地生找工作顯得「皇帝女不愁嫁」，工作態度以至更基本的鬥心便因而鬆懈，遠不如內地生積極爭取工作，以留港發展。 「Me世代」雖自我 亦要危機意識 但本港今年下半年以至明年經濟很可能逆轉，因不論是美國、內地經濟步向困難，本港樓市調整將打擊消費等，都使生意難做，企業自然放緩人手擴張，部分行業更可能裁員，令失業率上升。大學生不單搵工將難如過往數年容易，企業明年更可能辭退態度欠佳者，轉聘有危機意識的新畢業生填補。 新世代即「Me世代」以自我為中心，長於科技與玩樂，弱於人際關係與鬥心拼勁，此是本地教育包括大學必須認真面對與處理的；本地生亦要知形勢已變，繼續驕縱的代價，不只是薪酬不如內地生，更可能面對就業困難，必須拿出鬥心作戰。 | ||
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,你地可以打牌,吾准食糊
調查指欠認真 專家︰難抗衡內地尖子
大學畢業生薪酬近年水漲船高，但本港市民卻認為畢業生工作態度欠佳。港大調查顯示，市民認為本港大學畢業生最缺乏的能力是認真、熱心、勤奮等工作態度，其次為兩文三語能力。
有人力資源顧問指，在經濟暢旺下部分大學生抱有「皇帝女唔憂嫁」心態，結果催化成不認真、囂張的態度，呼籲本港大學生要醒覺，否則將難與內地尖子抗衡。
香港專業教育網及港大民意研究計劃以電話形式，於6至7月期間訪問了1,213名本港成年市民，為本港八大院校表現評分並作出排名，同時亦了解市民眼中，大學畢業生的不足之處。
調查結果顯示，市民普遍認為本港大學畢業生最缺乏的能力，依次序分別為工作態度（16.6%）、精通中、英文及普通話（16.2%）及良好品格及誠信（13.4%）；與去年比較，工作態度欠佳及缺乏兩文三語的問題，較去年上升一位，而良好品格及誠信則由去年第一跌至第三位（見表）。
另外，115名中學校長亦參與了另一項相關調查，在校長們眼中，本港大學生最缺乏的能力，則分別為對社會委身（13.0%）、工作態度（12.8%）及世界宏觀（11.4%）。
「工作挑剔 做事得過且過」
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，本港近年經濟持續向好，大學畢業生不愁沒有工作，結果工作態度變得愈來愈差：「囂張、對工作挑剔、做事得過且過，部分大學生根本不擔心自己會失業。」
她指，本港經濟已開始有放緩迹象，而隨着本港放寬內地生留港工作限制，若本港學生未能醒覺自己的毛病，相信難與內地尖子抗衡：「隨着本港放寬內地生留港工作限制，港生未必可以與他們爭一日長短。」
港大理大畢業生 僱主最愛
另外，調查又訪問了194名本港僱主，結果發現他們最愛聘用大學排名第一為港大畢業生，佔23.5%。去年第二名的中文大學，今年則被理工大學「爬頭」屈居第三。
負責調查的香港專業教育網總編輯時美真表示，理大雖然欠缺醫科、法律等王牌學科，但近年卻開辦了不少實用的學科，充實的訓練讓僱主向畢業生投下信心的一票。
撰文: 夏志禮
欄名: 人力資源
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大學生離開校園之時，理應已裝備妥當，迎接職場的新挑戰。但不少畢業生似乎未能放下學生身份，踏入社會工作時，仍以為自己「學習至上」。
有僱主不諱言，近年新聘的大學畢業生吃不了苦：「遇到一些困難，即會提出很辛苦、做不了等言論，感覺很fragile（脆弱）！」
求搵快錢 只嚮往金融業
四季酒店人力資源總監徐西松表示，本港畢業生近年給他的感覺是「吃不了苦」，部分學生的抗逆能力欠佳，時常將困難、辛苦等字眼掛在嘴邊。
徐西松表示︰「我相信他們心態上並未準備投身社會，結果他們預期的工作情況就與實際有出入，例如輪替工作原來是這樣辛苦的；收拾房間較想像花氣力等。」
科技園企業拓展及科技支援副總裁張樹榮則認為，畢業生近年只嚮往於金融業發展，對於一些需要花時間浸淫的工作，根本看不上眼。
張樹榮表示︰「大學生們要搵快錢，就算願意投身科技界，亦不過抱騎牛搵馬心態，見工時往往無心裝載。」
要求僱主容忍 表現不成熟
香港專業教育網總編輯時美真認為，現在的年輕人於自由環境中成長，沒有太大的負擔或壓力，於是養成自我、不肯屈就的心態：「畢業後還以為自己是學生，要求僱主照顧或容忍，予人不成熟不認真的感覺。」
撰文: 夏志禮
欄名: 人力資源
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