請傭工
2009/12/16 16:36:54 網誌分類: 生活
有錢太在五年內更換四十五個菲傭，平約個幾月就換一個，先不談件事本身的錯与對，就請菲慵所需的精力和時間方面，真是令我五體投地的佩服。
早前某電視臺節目中有一名嘴說，闊太的大半人生都是在請工人和炒工人中度過的，當時一笑置之，覺得太夸張了挂！看來事實是，人家真是深有体會才講出咁既言論。
就請傭工所需的排期、驗身等等事項，請回家之后互相之間的磨合，真係十分十分的厭煩啊！所以，最好人十年都不要走，所以待她一定要如自己的家人，當你全家老少都要人照顧時，不拿出你的真心又如何換來別人的真心啊！！
10多年剛剛來上海的時候，請了一個家傭。我用了兩年，后來留給我的租客，她是一用10年。
這個女子后來把老公也叫到上海來，做物業維修，前幾年更是在上海買了房子，比一般的大學畢業生都要強。
裝修之前我們也有用鐘點工。裝修好搬回去以后，倒是沒有用了。兩公婆分工打掃清潔，就當是鍛煉身體。
通常人去到一定的高位和有支配別人的權利時，會暴露本性，會隨性而為。
套用life哥的說話:多一分權力,就少一分顧忌;
少一分顧忌,就多一分氣焰;
多一分氣焰,就少一分尊重。
所以要經常反省，一日三省吾身可能要求太高，咁三日或三十日一省吾身又如何。
經常會見到一些身在高位人士，講話語無倫次，唯我独尊，實在討厭至极。
那位太太應該欠缺一種包容的量度，才會經常炒人的．
好的家佣不易找，但要找好的一家之主，恐怕更难。
有錢人無安全感
炒家傭正常,但太頻繁的話就是老闆有問題了.
這證明這個老闆真的很難與下屬相處,要求下屬自己的能力一樣.
以前,我曾經講過香港某上市集團公司的老闆,曾經在2007年排位在香港的十大富豪裏面的,喜歡養馬的那位.
只要大家留意一下classifiedpost or careertimes的招聘廣告就知道，這個公司每3個月就要招聘同一個職位的員工，1年内基本上是這個公司的中層管理人員換一次。
諷刺的是，公司的經理級（中層）員工都是大老闆親自面試選拔的。。。。
那麽，
是這些人的工作能力差呢？還是老闆的眼光差呢？
其實阿，老闆如果希望下屬都像自己一样“英明神武”的話，那麽，請問，這個人還需要屈就在你的廟堂裏面嗎？
有錢太請工人完全不用半點精力，因為不同我們要計來計去。只要合眼的就請，不合眼的就炒。Easy Job.