「跳槽」指數下跌
2011/11/18 08:42:39
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生活
其實，不用局長提醒，曾經歷過沙士、金融海嘯的香港打工族，已學會居安思危。根據求職網站headlinejobs每半年進行一次的「職場滿意指數調查」顯示，今年下半年，香港打工族的職場滿意指數按年跌一個百分點，即有五成七打工族表示滿意現時的工作。
在正常市況下，滿意指數下跌會導致「跳槽」指數上升。但今年下半年的數字卻剛剛相反，「跳槽」指數不但沒有上升反而下跌三個百分點，只有兩成一打工族正考慮在未來三個月轉職。反映打工族，在經濟放緩情況下，趨向謹慎，未敢隨意「跳槽」。
調查的另一結果可解釋謹慎背後的原因。去年同期，打工族對就業前景持樂觀態度，紛紛追求更好的薪酬待遇，相對地工作保障反而是次要，故選擇轉職人數較多。但隨着今年滙豐裁員聲的響起，調查結果顯示，打工族的心態有所改變，他們認為現時工作保障較薪酬待遇更為重要，反映出打工族對前景的不安全感。
尤其是Y世代的年輕人（三十歲或以下），他們的工作滿意度按年大跌八個百分點，只有不足半數（四成四）的年輕人對現時的工作感滿意，但會考慮「跳槽」的，卻按年下降五個百分點至三成六，反映年輕人自覺職場競爭力不足。
星島新聞集團市場調研總監
李立賢
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