招聘人才
2013/12/13 08:42:07
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生活
第一、近兩成僱主，預期明年首季將會增聘人手。根據萬寶盛華集團一項名為「二○一四年第一季度僱傭前景調查」的市場調查結果顯示，淨僱傭前景指數按年升至一成四，這反映僱主對人才的需求上升。
調查共訪問逾八百名本港僱主，了解他們明年首季之招聘計劃。結果顯示，一成八僱主預期明年首季增加員工數目及招聘數目；另外，七成七預期會維持現有員工數目；僅有百分之四的僱主考慮減少員工數目。故淨僱傭前景指數為正十四（+14），較去年同期的正十二（+12），上升兩個百分點，反映招聘市場穩定向好。
按行業分析，整體之言，參與調查的六大行業皆一致計劃於明年首季增聘人手。當中，淨僱傭前景指數最高的是服務業及建築業、指數分別是正十六（+16）及正十五（+15）；隨後的是，運輸及公用事業及製造業，指數同樣是正十四（+14）；至於金融、保險及房地產業及批發及零售業，指數亦有雙位數字，分別是正十二（+12）及正十一（+11），這反映各行業需爭聘人才。
第二、《JobMarket求職廣場》將進駐港鐵。本周一，星島集團旗下招聘媒體《JobMarket求職廣場》宣佈成功取得港鐵四條主線內的免費招聘刊物獨家派發權，成為全港擁有最大鐵路發行網絡的招聘媒體。由明年一月底開始，上班一族，逢周二、五，可於港島線、荃灣線、觀塘線及將軍澳線，連同現時的東涌線及東鐵線，免費取閱《JobMarket求職廣場》。這無論對僱主或是僱員而言，亦是一個職場的好消息。
星島新聞集團市場調研總監
李立賢
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