大學生
他們覺得自己是人才，起碼他們是某村某縣的狀元，能考上北京/上海的大學，那真的是狀元哦。因此，辛苦的工作，丟臉的工作怎麽能去做呢？那是沒學歷的農民工才做的工作呀。。。。。。，沒錢怎麽辦？那就留在大城市裏面混吧，每月叫父母匯錢來吧。打份工也是騎牛找馬，被老闆罵兩句和被客戶罵兩句馬上就辭職。
北京有個名稱叫：月光族。
指的就是這批人，就是每月的收入每月花光。今朝有酒今朝醉。
另一個問題就是這些學生除了在溫室長大的弱以外，還有一個致命的弱點來自于中國的教育方式，大家都知道，香港與國内的教育都很相似，就是學生不用獨立思考，老師告訴你什麽你就接受什麽。香港的好一點點，因爲香港還有點洋味，可以與世界接觸多一點。
中國人的教育就是要學生聽話，這樣就是好學生，三好學生，乖孩子，老師喜歡呀。你獨立思考，在殿堂之上對老師的言論提出異議，那不就是造反是什麽？起碼也是挑戰老師，這樣的學生，哼，老師會給你好看！！！所以大家看到，中國的名牌大學裏面，會有一部分教授就是這類乖孩子出身，他們乖呀，幫老教授工作啊，老教授作爲博士生導師，博士們就當助理，上課就幫老人家派資料，擦黑板，平時就幫老人家收集數據給老人家發表論文。結果，中國的名牌大學又產生了。。。。近親繁殖。大家知道吧，近親繁殖在生物學來説會出白痴的。
然後這批乖學生畢業來到現實的社會競爭，老闆馬上就發現，怎麽他們除了執行指令以外，一點都沒有主動性，更別説為老闆排憂解難啦！所以老闆就很生氣，也很失望。只能不斷的炒，炒，炒！
後續；
教育系統我們作爲父母的無法去改變，那是政府的事情，但是小孩的生活習慣我們是可以有作爲的。以下是本人的一些例子；
（1）兒子2嵗10個月大的時候，我就讓他獨自睡一個房間。他一開始的時候是自願的而且很興奮，因爲自己擁有大房間，大床，不用睡嬰兒的小床了。可是，這種熱度是有限的，連動物都喜歡依偎著母親何況人呢？2周以後，他就開始信心動搖，想回到嬰兒床，想跟父母一個房間。我怎麽辦呢？我就採取鼓勵的方式，堅定他的信心。結果，半年過去了，我有時候想在他的房間陪陪他，等他睡着再出去。但是！他會對我說：你出去吧。。。
當然這種情況對於沒有條件的家庭行不通，因爲房間不夠用。可是，我們見到許多父母則有條件也不捨得這樣做，他們覺得很殘酷，他們還會為自己找藉口說；他/她這麽小，晚上不會自己蓋被子，着涼就會病的，又要看醫生。。。。。。。麻煩啊！
（2）小孩都對黑暗恐懼，這是天性。當兒子進入沒有燈光的房間尋找東西的時候會害怕。我就要鼓勵他，告訴他沒開燈而已，沒什麽可怕的，你有兩個選擇，自己進去把東西找出來，或者自己進去開燈再把東西找出來。
而我們看到很多父母是怎麽教育小孩呢？小孩閙/哭，他們就說；你再這樣閙，妖怪呀，鬼呀，賊呀會來抓你的！！！
如果小孩對這些恐怖的“事物”根本沒有意識，那麽他怎麽會有恐懼呢？
我的兒子從來沒向我要求過買糖果吃，因爲我從來在家裏沒有糖果，所以他對糖果沒有意識。
而我們看到很多父母，給糖果小孩吃就是幸福。特別是孩子閙，孩子哭的時候，糖果就是父母的武器。他們還會為自己找藉口，孩子都會換牙齒的，爛牙不要緊，反正都會換的嘛。這就是知識問題，小孩如果爛牙，蛀牙，就影響牙床的健康成長，他以後換出的新牙齒也直接受到傷害。
（3）30多度加上潮濕的南方天氣，睡覺不開冷氣（空調）。他們的父母說，在家裏開冷氣，他囘學校沒有冷氣，這樣就很容易病的呀。
這真的有點像以前共產黨教育人民的“憶苦思甜”，就是雖然現在幸福啦，但是也要過一段時間就品嘗一下以前窮人吃的東西，這樣就不會忘本，知道共產黨的恩德。
大學生與農民工搶飯碗 期望月薪僅為一半
重慶市萬州區舉行了今冬首場大型農民工專場招聘會，招聘會由萬州區政府和重慶移動主辦。之前，重慶移動已通過短訊，通知萬州區擁有手機的農民工。來自三峽庫區的一百餘家公司，向返鄉農民工提供了近五千個崗位。
這個招聘會亦同時吸引了不少應屆大學畢業生前來應聘，他們對第一份工作的月薪期望，竟然僅在1000元水平左右，與不少有一技之長的農民工相比，足足少了一半。
萬州區勞務辦有關人士表示，受金融海嘯影響，上萬名外出務工的農民工陸續回到萬州。他們在沿海工廠打工，很多人都有一技之長。因所在工廠不景氣，只好回鄉等候消息。
五千個崗位中，大多數都是機械維修、車工、鉗工、焊工、縫紉工、鍋爐工、水電工等技術工種，也有餐廳服務員、門衞、保安等。
招聘會亦吸引了不少大學生，他們要明年7月才畢業，但已製作了精美的簡歷。
其中一名三峽學院的應屆大學畢業生表示，「現在工作不好找，提前來感受一下就業市場，就算沒有找到合適的工作，也為自己畢業後求職積累經驗。」她學的是電腦專業，在招聘會上看中了萬州女子醫院一份設計員的工作。
她表示，班上十多名同學和她一起來。她們也知道這是農民工專場招聘會，但大家商量過後還是決定來了，「想試試運氣」。
不少應屆大學畢業生還是找到了適合自己的工作。因為進場企業中，有的提供了文員、業務員等工作崗位。儘管他們沒有什麼工作經驗，但他們是大學生，部分人與企業達成了意向性協議。
應屆大學生的期望薪酬是多少？不少應屆大學畢業生在填寫就職申請表時，填寫的月薪期望，均在1000元左右。「先找工作要緊，自己有了籌碼，再考慮工資。」有三峽學院的大四學生表示。
另外一名同樣來自三峽職業學院的周學，填寫的期望月薪則只有800元。他求職的企業是寶豐線纜，他想先進去當一名學徒。他說，自己來自綦江農村，父母供自己上大學不容易，明年即將畢業的他，想在畢業前掌握一門技術，不想一畢業就失業。
應屆大學畢業生的薪酬期望值，比不少擁有一技之長的農民工，少了一半。很多企業對高級技師的月薪，開出了4000元。而一般的車工，則在2000元左右。
「沒有2500元一月，我不會幹，我還要養家糊口，我這手藝，也不愁找不到工作。」其中一名已是車工師傅的農民工表示。
網上來源：http://news.hexun.com/2008-12-07/112076399.ht
,你地可以打牌,吾准食糊
今天看到股市喪升，我把一部份蟹貨放了，雖然未到價。但寧願遲點補囘，反正總有機會。
關於大學生的就業問題，其實如果農村的大學生改變觀念，到2，3級城市的就業，機會還是很多的，工資也不會少。但很多大學生硬要擠到北京上海，拿的工資是全國平均水平最低的，但為了想未來，就硬啃下來。
我以前請過不少農村的大學生，學業成績很好，但幹起活來就明顯的生活經驗不夠，與比他們成績低的大城市學生比要差遠了。當然，假以時日，這些農村大學生還是能出人頭地的。
曾蔭權政府近月幾乎天天有「負聞」，長此以往，最終只怕會變成「訃聞」。唯一的好消息是加快基建創造就業，但在傳媒上維持不到兩天。還要出多少事才能捱到二○一二年？
最新的兩宗是：獲特首委派監督選舉的資深法官先後兩次推翻自己的判決，被首席大法官訓斥，當局量才的能力再度成為話題；資深記者出身的副局長被指忽視上周的士堵塞機場的威脅，反而與通風報訊的議員爭拗說：「你威脅我呀？」傳媒專家是否真的善於政治也成了疑問。
期間內最危險的訊號是，開始有人懷念被自己踢走的董建華，懷疑小曾會否重蹈其覆轍。若此，上周老董罕有地見報，值得一提。
正當輿論狠批政府包機顢頇、拖到的士發動曼谷式抗議才趕忙處理加價申請，沉寂了將近四年的老董忽然高調。《文匯報》上周五用網頁第四條來刊登政協副主席的演講也許是例行公事，但同日本報、《明報》等也做了報道。
退休高官瓜田納履老董下台後，本來循例不問港事，偶爾露面，也只是握手揮手。但上周在愛國商界紀念內地開放改革三十周年的餐會上，以國家領導人的語氣，力促港人創造新優勢。內容並無新意，但正當曾蔭權〈施政頻生狀況 管治亮起紅燈〉（本報周五社論），由前特首來講述治港理念，顯得敏感。何況當今特首就在台下，恍惚被請來聽訓。不只此，同台演講的另一位富豪直指香港已淪為「吃老本和伸手問阿爺攞嘢的『二世祖』」（《明報》）；主持人介紹講者時，錯口稱呼老董為「特首」。不用說，有人會猜是借題發揮、就曾的前途試探民意。
政府近月的失誤完全失卻常理。ＡＯ照理是百中挑一的菁英，升到頂的更是人中龍。怎會有人明知道自己退休前被指硬益某地產商，退休後仍然瓜田李下，接受該地產商的高職？
又怎會有人想不到豁免外傭稅的生效日期定得太近，只會迫僱主做小人。原意是為民紓困，結果促使僱主和外傭解完約後再定新約，又要安排過渡期間對僱主的服務和外傭的居停，煩死僱主，整死僱員。
同樣費解的是，又怎會有人像古時買菜那樣與公眾講價，由豁免一年加到兩年，再加到五年。這不但是鼓勵市民在公共事務上開天殺價，更將豁免期屆滿後是否延續的難題丟給下任特首。
至於增加生果金的同時加入資產審查，原意是防止濫用。但將大批按目前安排即將可領取生果金的準長者排除在外，也就觸動他們的自尊。「嬰兒潮」的中產人士可信大都不會申領，但如果在法律上輪到他們就終止，好像說他們老來就不值得尊敬。既有的利益被減省，由自己喜歡的人來施加，人們會諒解，反之會抗拒。
打個比方，奧巴馬這樣做，準長者會覺得有理；布殊這樣做，準長者會覺得受針對。曾蔭權顯然不是奧巴馬。
官員集體「晒馬」？同樣費解的是，就派包機接載滯留曼谷的居民回家，為何澳門做得到，人口十四倍、旅客人數肯定更多的香港反而不行；又為何有滯泰港人因為趕飛機而不幸在車禍中喪生後，一切就迎刃而解，兩天內連包四班。只不過滯泰港人沒想到港府轉軚這樣快，來不及趕到包機升降的機場，九百個座位只接回了兩百人。
包機在曼谷附近的升降，為何不可以請中央代為出面協商？甚至退一步，當地即使容納不了那許多包機，可否向內地或澳門的包機「買位」，先將港人接回國，再由港府向國泰或港龍買位接回來？
隨着內情陸續披露，原來主管的保安局長外訪，無法親自處理；局內沒有副手代理；依法兼顧保安的政制局長無意署理；局長助理則無權助理；級別更高的政務司長又不知道怎樣統理；結果由所有官員「集體決定」，愛理不理；最後由政治問責官推給下面的公務員辦理。公僕於是拿出慣用的程序、效益等理性準則來打理，發覺很容易處理：滯留者的生命並未受到威脅，派包機困難大而效益小，由航空公司按供求來分配機位更有效。結論是：請滯留者稍安毋躁，明天會更好。
問題是數以百計的港人流落他鄉，即使生活無礙，但令家人牽掛，也已構成政府形象的危機。箇中的政治後果無法以經濟效益來衡量。以澳門的人口，我懷疑是否有必要派包機。但在非常時期，這是施政精神的體現，何厚鏵顯然識做。
事件暴露了曾式政制的疏漏。司長統籌多個政策局、局長彼此兼任的制度有名無實；保安局不設副局長造成漏洞；局長助理名為政治顧問，其實只是傳話人。最後所有官員以「集體負責」來交差，恍惚黑社會對警方晒馬：「唔啱拉晒我地呀！」
不見棺材不流淚至於的士加價的難題，涉及車行與司機、「一市兩價」、正價與八折黨三大利害關係，合共有八種派別，最終恐怕要市區「紅的」和新界「綠的」合而為一才容易解決。就目前來說，「短加長減」符合「多買較抵」的市場慣例，對大多數司機和車行有利，必須堅持。對付主要的阻力八折黨及其背後的勢力，只能團結多數、孤立少數、峻法伺候。
但上周搞到機場癱瘓則是莫須有。紅的短加長減後，在 Excel 檔案裏一按就得知，不同里程的收費與綠的相比誰更着數。當局怎麼會高調宣傳紅的長途收費更抵，落綠的面子？化解紅綠矛盾的原則很清楚：讓紅綠同步加價，同時確保收費繼續紅高於綠。成為國際新聞後才急忙處理綠的加價，即使解決了問題，也已留下「不見棺材不流淚」的惡名。
最後祝劉翔早日康復，祝辛普遜牢獄生涯愉快。
一項大膽打破制度局限的創舉，十年來為國家延攬大批海外科研學術精英回國參與高校建設，配合國家推動創新和改革的迫切需要。這創舉不但大大提升中國高校在國際上的學術地位及競爭力，更在社會上激發起尊重知識、尊重人才的風氣。
這項創舉就是十年前由李嘉誠基金會與國家教育部共同推動成立的「長江學者獎勵計劃」。該計劃上周在人民大會堂舉行第十屆頒獎典禮，邀得基金會主席李嘉誠前往北京主持頒獎，並且向獲獎學者致以深切祝賀。
出席典禮的嘉賓尚有國務委員劉延東、教育部長周濟以及教育部多位官員。
「長江學者獎勵計劃」一直為國家吸引及培訓人才，李嘉誠不但對其成效深感滿意，更對歷年獲獎的長江學者充滿期望。
李嘉誠在頒獎典禮上致辭時說，這計劃已實現了對國家、對社會的承諾，它所燃起的巨大改變實在超乎預想，在社會上激發了尊重知識、尊重人才的風氣，鼓勵和開啟了整個學術界的熱情，展現出無盡的光芒。
李嘉誠又藉此機會表揚為國家作出巨大貢獻的長江學者。他認為，全因學者們的努力，計劃才能拓展全國大學和科研機構的新科學領域。
在典禮上，李嘉誠勉勵大家追求「至誠」。他說，在建立自我成功的同時，永遠不要忘記追求無我，常常抱着為民族和人類作出貢獻的良願，當有能力及有意願對社會竭盡一己之責，必能創出希望和有效的變革，打造一個公平、公正、充滿自由動力和快樂和諧的社會。
本屆榮獲「長江學者成就獎」的學者共三人，分別為「生命科學獎」的香港中文大學生命科學系學者陳小章教授、「工程科學獎」的哈爾濱大學市政工程系學者馬軍教授以及「環境科學獎」的中科院生態環境研究中心環境科學系學者江桂斌博士。
今天煤炭股繼續喪升，小心！
過多存貨有隱憂目前山西省煤炭庫存近二千五百萬噸，比年初的一千四百萬噸增長了逾一千萬噸，全國的社會庫存量則由年初的一億二千萬噸，增加至目前的一億七千八百萬噸。市場出現與去年一樣的存貨危機，但相反的是今次是存貨過高，威脅到煤價進一步下跌。
山西省煤炭行業更提出「以需定銷、以銷定產」的政策，實現限產保價。貴州省也表示，把全省煤炭價格調節基金徵收標準下調，由每噸50元（人民幣．下同）減至20元，即降低煤炭價格調節基金徵費60%。
同時，煤價在踏入11月後，走勢確實令人擔憂，前三周跌幅達30%。
根據中國煤炭市場網數據顯示，截至11月底止，秦皇島港口發熱量每千克六千大卡的大同優混平倉價為每噸680至700元，發熱量為每千克五千五百大卡的山西優混平倉價為每噸570至590元，同時在冬天電企加大儲煤的作用下，煤價才穩定下來。
事實上，從今年7月下旬開始下滑，尤其是11月份，秦皇島港口動力煤市場價格因庫存積壓及需求萎縮出現而暴跌。至11月底12月初，動力煤價格開始出現企穩迹象。12月1日秦皇島港口煤價與11月24日價格持平，與前二周暴跌相比，形成了鮮明的對比，反映煤價暫停下滑。
需求萎縮及滙率變化是二個主要影響因素。受全球金融危機影響，國際及國內宏觀經濟增長預期大幅放緩，大宗商品價格，尤其是能源及金屬價格，均出現了大幅下跌。從影響國際煤炭價格下跌的根源性因素來說，經濟增長放緩，導致的需求急劇萎縮是核心原因。另外，美元近幾個月的升值，相應令澳洲煤炭出口價格下跌，從而影響中國煤炭出口價格也是導致需求降低的原因。