克服低潮 成功近在咫尺

春夏秋冬、酸甜苦辣、悲歡離合、生老病死」這16個字大概可以描述人的一生；任何時候，人都會受到健康和情緒的影響出現所謂的高潮或低潮期，遇到高潮時，要善予把握機會；在低潮時，要能了解原因，發憤圖強，東山再起；這就是人生。

如果期望每天都是風和日麗，豔陽高照的晴天，那真是空夢一場。因此，現代人必須在IQ（提升自己），EQ（情緒管理）及MQ（成熟度）上做好調適，堅持自己的理想，努力實踐，才會有成就的一天。

胡適曾云：「要怎麼收穫，就要先怎麼裁」，要得到成果，就必須先付出努力和代價，西諺有云「Give and Take（先給後取）」，這兩者有異曲同功之妙。此外，日本名企業家松下幸之助就也說過，只要做對選擇，路是無限的寬廣」並說：「做生意就要做出苦味來。」這樣才能苦盡甘來。

由此可知，低潮或高潮是一體之兩面，都要以平常心看待。因為有了低潮的發憤圖強，才有高潮的積極有為，兩者我們都必須喜歡、接受並善用，直到成功的那一刻。

記得那時還在上市公司擔任業務主管時，有一位優秀的業務主任遇到瓶頸，想辭去職務另謀他就，且心意已決。當時我就告訴他能先考慮下列三個問題，再做決定。

1.業績是否是全公司第一？有無推銷技巧可再學習？請虛心檢討。

2.新環境比現在好？好到值得馬上就去？

3.如果去的新環境不如預期，你要如何？兩頭空怎麼辦？

事實上，他只是一時的不如意而已，留下之後，一路努力，最後也晉升成經理，對公司有了很好的業績貢獻。這告訴我們，要有長遠的眼光，不要因一時受挫，就意氣用事。

因為「判斷錯誤、意氣用事、自以為是」是時下年輕人很容易犯的毛病，因此，在前途規劃上不得不更加謹慎。

選擇事業時要考量自己的興趣、能力及自己的個性，才能將工作成為興趣，假以時日，一定會有一番作為。

遇到低潮不妨問問自己以下幾個問題，找到原因並對症下藥，解決問題：

1.目前的低潮是什麼狀況？目前工作是自己的興趣嗎？是能力不足無法勝任？
2.造成低潮的原因為何？有機會可以改善？
3.是否因為自己身體健康的緣故？
4.是工作出了問題？還是其他因素？
5.問題在公司內的人際關係？或是主管的想法不同？
6.是生活上的問題？家庭問題？或者是經濟問題？
7.與客戶之間的關係發生變化？無法再開拓新客戶，達成目標？

嘗試解決這些阻礙前進的困難,一片明媚風光很快在眼前了,朋友,加油!

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自古人生最忌滿，半貧半富半自安！