搵工跳槽─JobMarket
2014/01/24 10:42:31
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生活
《JobMarket求職廣場》早於一九八五年創刊，有近三十年歷史。亦是本地最早的雙語人才招聘平面媒體專刊。相信，過去三十年，作為職場「媒人」的《JobMarket求職廣場》，應該協助過不少僱主、僱員作配對。若然你正是通過《JobMarket》覓得好僱主或僱員，不妨於《JobMarket》facebook分享一下你的故事。
尚有一星期便到農曆新年，大部份的打工仔理應知道獲年終花紅的情況。希望一眾打工仔可以過一個肥馬年。但怎樣才算過肥年呢？給你一個參考指標：根據亞太區薪酬及福利政策顧問公司早前一項市場調查發現，平均而言，今年本地僱主預算發放相等於一點八個月月薪的年終花紅，較去年增兩成。當中，金融業、服務業及醫療保健業的情況更佳，料分別發放二點四、二點三及二點二個月的花紅。據報道，有個別酒店甚至會「豪發」四個月年終花紅，以留住人才。
報告顯示，職位愈高，年終花紅亦愈高。平均而言，一般職級的僱員，料獲發放一點三個月花紅，而最高級管理階層，將獲高達三點五個月的花紅。
參考指標後，你會否重新考慮跳槽呢？《JobMarket求職廣場》就在你附近。
星島新聞集團市場調研總監
李立賢
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