彈性在家工作
2016/01/12 08:41:05 網誌分類: 生活
英國有研究發現，在家工作表面上可讓員工靈活安排生活作息，也較易兼顧事業和家庭，然而很多人卻公私難分，不容易集中精神完成工作；加上經常要應付電郵、短訊和處於工作狀態，不利員工健康及工作成效。另外，亦會影響公司的管理效率，員工的士氣也較難維持。
其實並不是所有工作都可以在家完成，例如零售服務、學校教師、裝修清潔等這些需要現場完成和服務的工種；而涉及公司機密或客戶私隱的工作，也不宜讓員工在家中完成。一般來說，適合在家進行的工種，很多時都是資訊科技、專業服務、創意工作等。當網上電子商貿愈盛行，客戶服務和銷售可以外判予在家工作的員工外，大部份後勤都能夠這樣做。由於企業老闆省卻了租用寫字樓的成本，多出的資源可用於增加員工薪酬和褔利上，從而吸引更多高質素的人才加入。
究竟那些員工適宜在家工作？答案是內向型性格傾向的人，因為他們對人際互動的要求較低，可以獨立完成工作的能力較高。
張慧慈
回應 (0)
我要發表