向從心 - 企業承傳｜心從意念
2022/07/25 06:12:53 網誌分類: 經濟
在筆者的閱歷中，小企業的創業者大致分為兩個類別──「青年人」及「中年人」。先來分析一下年輕創業者，在最初計劃時必有一番宏圖大志兼胸有成竹，而資金來源鮮有是自己掘的第一桶金，大多數也如首次置業一樣「靠父幹」。父母或許不懂他的計劃，也可能不太認同，但基於望子成龍等種種原因，當然最後也是鼎力支持。這類年輕創業者有的就是勇氣及時間，縱使失敗也可捲土重來，通常此階段不太會考慮承傳的問題。
至於年長些的創業者，大多數都是積累了一定經驗，同時已建立一定的市場脈絡，並思考着與其幫人掙錢，倒不如自立門戶；然後把積蓄重注在自己身上，也可以說是用錢「買」一個老闆回來做。他們會考慮到若經營穩妥，除了可賺取一份收入，亦可由下一代接力、繼續把業務發揚光大。不過，現實總是殘酷，目下許多小企業，正因下一代對接手經營不感興趣，抑或各自有不同的專業而無法承傳，以致在歷史洪流下也無奈地把招牌除下！
某些由家族掌控的老牌大型企業，因有充足資源在市場上找到優秀的領軍人才，協助企業在運作上能緊貼或領先時代轉變；只要家族中的掌舵人仍然健在，世代承傳的問題相信不大。然而，古語有云：「富不過三代」，回望過去八卦新聞，這睿智也頗有玄機！
棠記工程董事總經理
向從心
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