九型人格（I）
2011/12/23 08:45:43
網誌分類:
生活
有見及此，近期跟求職網站HeadlineJobs進行了一項市場調查，了解香港打工族如何根據自己的工作風格而於（九型人格）歸類。以及不同風格的打工族對理想工作的看法，結果頗為有趣。
首先，先分析（九型人格）的人數分佈。結果顯示，打工族多會歸類自己為（和平型），佔四分一。他們以女性為主（佔六成）、中學畢業及已婚。工作最主要為換取薪酬回報，對工作性質、晉升機會、工作滿足感等並無太大要求。這類性格的員工，相信較適宜負責一些後勤支援工作，最重要是有既定時間表、既定工作程序讓他們依循。
第二大類為（實踐型），佔近一成半。主要為一群三十至四十九歲、擁大學學位的打工族。他們較為着重公司對員工的認同感及重視程度，
另外，對個人的發揮機會及自主決策權亦有一定要求。同時，他們亦相當關注與上司及同事之間的關係，故適宜擔任一些中層管理的工作。要吸引這群（實踐型）人才，提供好的福利及工作保障較薪酬更為重要。
第三類，（助人型），佔一成四。他們着重人際關係、工作意義及工作上的技能發展。所以，（助人型），最適合從事一些專業工作，特別是教育界、醫療及社會福利等工作。（待續︰下期會展示其餘六類）
星島新聞集團市場調研總監
李立賢
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