林鄭月娥的情義
2012/07/16 10:10:37
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生活
朱利亞尼說：「一見情勢不妙就刻意和部屬劃清界線，或可暫且避避風頭，卻是目光短淺。到頭來，沒有人再願意替這種老闆效命。一流的人才不會過來投效，他知道一旦捅出漏子，老闆就屁股一甩任其自生自滅；原本在職的人也沒膽子做事，因為這位老闆比較重視外界的想法，不在乎員工的死活。」
麥齊光因為涉嫌在二十年前欺騙政府房津，而捲入一場風波當中，盛傳是麥加入梁班子引推薦人的林鄭月娥，當被記者追問時，她不惜以「百分之百信任」來維護這位下屬。到麥被廉署拘捕，並因而辭去發展局局長一職後，林太不斷被記者當面翻舊帳。
不錯，我認為當時林太是出言太過輕率，是「講大」了。但作為一個政治領袖，除了考慮民意和公眾觀感之外，也得考慮下屬對你的信任，朱利亞尼的說話便足以借鏡。相比梁振英，以及選後對其助手的棄之如敝屣，避之唯恐不及，讓例如劉夢熊也得感歎「人在旅途灑淚時」，林太和麥齊光便顯得有情有義得多。在周六的記者會中，麥亦對林太說感謝、感激，我想其餘公務員也會看在眼裏，記在心裏。
蔡子強
梁是中多一刀就死的狀態，林鄭是滿血，俾人插多十刀都唔死得的狀態。
身為主子不好好保重身體，做下屬的更頭痛。
主一死就成局都輸。
俾我係林鄭，我都同梁振英話呢單野我啃，你保重身子。
indy
謝謝蔡先生的分析，
可惜:
畢竟沒有管好下屬或提拔了不適當的人選，也是上司的缺失之一。因此，上司下屬共同進退是合理不過的。
siusound