職場達人之小賓賓的啟示

看罷這篇文字使我明白到生存在職場並非易事.

有位朋友，他跟家傭已約滿並不打算續約，所以便帶她回僱傭介紹所，這時家傭便滴着眼淚問為甚麼拋棄她，不跟她續約，她煮飯、洗衫、做家務，統統都做得妥當，為何還這樣對她？！朋友跟她說：「你做得好好，不過我們暫時不需要家傭。」說完後，就將小賓賓轉交僱傭介紹所。

每件事都有因有果，那位小賓賓煮飯沒問題，家頭細務也沒問題，但最大問題是當朋友邀請朋友來家作客，她便不合作兼黑面，且每天也會問朋友有沒有朋友回來吃飯，如果跟她說沒有，她喜悅的眼神及笑容，就如太陽從東方升起那麼耀目；而更甚的，就是不斷問朋友借錢，明顯就是認識了壞分子，以至態度及誠信都出了問題。

在職場上，每位達人要注意，在這個小賓賓故事的背後有兩個啟示：第一，做好自己的工作是本分，但更重要的是你的工作態度，態度是會影響別人對你的觀感，特別是你願意做也好，不願意做也好，你始終都要做，如果這不是一個有選擇的結果，為何你不帶着笑容去面對上司給你的工作呢？就算你做得有多好，但態度不正確，表情不正確，去到最後，蝕底的還是你自己。第二，姑勿論是家傭或是職場達人還是朋友，如果有一天，你失去被利用的價值，也就是你開始要想想你的問題在哪裏的時候了。當朋友的家傭去到一個認為基本工作，已不能令他們接受時，就算你煮飯有幾叻，家居弄得多清潔都好，也已到了緣盡的一刻。朋友亦一樣，如果你有條件被利用，這是你的福分。在職場上也一樣，當老闆不斷給你工作時，也證明你的工作能力時，那就真的可喜可賀。但當工作離你愈來愈遠，就正如朋友愈少回家食飯，愈少對家傭有要求，也就是你接近離開的時候。 

用小賓賓的個案來說，如果家傭不斷問主人借錢，又怎會做好份工？第二，誠信問題也會應運而生，這是必然的事，同職場或從政的人一樣，出現債務問題時，他的誠信也是開始成疑的時候，希望大家謹記及留意。