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不當領導的宿命

2015/02/24 08:43:48 網誌分類: 經濟
24 Feb
        再次聲明:聰明,與成功無關。論聰明,紫微斗數對「天機」星評價極高、極推許。可是論財富,「天機」不夠實際,「化祿」之時,得益不多,極其量,只是採取到變化的主動權。論成就,「天機」又當不上領導,因為聰明人怕吃虧,通常不肯出面、捱批、孭鑊、競爭……

        最愛是快閃自保,且自逍遙沒人管,天子呼來不上船。中國人在傳統文化上,早已給「天機」星定了位:聰明第一,機智第一,謀略第一,但是在建制之內,永遠只是策劃、參謀、軍師。

        像三國時代,論聰明才智,誰及得上諸葛孔明?可是他一生最高位,只去到當蜀主的軍師,後至丞相,還要苦心扶持一個不成材的阿斗,卻無緣稱王。一千年後,水滸聚義,一百零八條好漢,據稱是天罡地煞轉世。當中的「天機星」,正是度橋的吳用,職位是山寨軍師,外號「智多星」,形象更是突出鮮明:不領導、不打仗、不落水,永遠站在岸邊,指指點點。

        說得好聽些,是運籌帷幄,決勝千里,亦因此,沒有領袖的氣概,或大將守前線的英雄魅力。所以《三國演義》,劉、關、張個性鮮明,諸葛亮總是被當作局外人。《水滸傳》的宋江、武松、林沖、花和尚等,各有精采奇遇,軍師吳用卻沒有甚麼可記,逼上梁山之前,只參與過智取生辰綱,也是跟隨晁蓋行事,角色從未改變。再過四百年,寫朱元璋開國的《大明英烈傳》,軍師劉伯溫,又是聰明才智的謀士,輔助開國,位極人臣,但同樣並未當上領導。

        為甚麼總是差一點點?這正是老闆與CEO的分別,看似一步之遙,卻有千里之別。因為領導不止要聰明,還要包容、調解、克制、忍耐等等,只是聰明不夠用。www.winghongdon.com

        本欄長刊於《星島日報》專欄版

        靈氣逼人

        康子

        
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淺雪
淺雪 2022/07/01

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