入學面試技巧
2015/09/08 08:41:07
網誌分類:
生活
雖然今時今日還有學校會考慮小朋友擁有幾多張證書，是否具備「琴棋書畫」等才藝，可是大部份我認識的名牌小學管理層，反而較注重學童自然流露的表現，例如禮貌、日常對應、解難能力、學習和生活習慣等。校長或老師跟父母溝通時，會觀察和聆聽他們的教育方法和理念，是否跟孩子的表現脗合。同時亦會考慮家長有沒有充份的親子時間，配合學校跟進孩子的學業和德育發展。即使家長知道面試題目，由於負責老師會因應學生和家長的反應進一步詢問細節，所以只懂背誦答案，一下子就會露出馬腳。
較早前我公司招聘幼教老師，有多位來自同一間教育中心的導師應徵；原來該中心需要收縮和搬遷，所以員工要另謀高就。那間機構曾以名校前高層開辦作招徠，並以收費最高的面試班作主力。起初確實吸引一班家長慕名而來，誰知為孩子報讀後，卻沒有入讀名校的必勝貼士，導致客人不斷流失。
其實只要積極鼓勵孩子主動學習，有禮及有效地表達所思所想，很容易便贏得校長及老師青睞。
張慧慈
回應
(0)
我要發表