廈門初創挑戰傳統養老
2018/09/20 04:12:49
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經濟
然而，無論是香港還是中國內地，護理人員一直在短缺。目前中國內地有四千零六十三萬不同程度的老年失能人群，而護理員缺口接近一千萬。內地政府希望百分之九十的老人能在家中養老，龐大的需求與緊缺的護理人手資源，是對傳統養老行業的挑戰。
有效率的護理策略顯得尤其重要，透過朋友，我們了解到廈門一間初創護理企業—小桃家護，僱主只需用一個保母的價格，便可接受六個人的團隊式照護。小桃認為，護理員僅僅是復康護理的其中一個環節，還需要針對老人的評估結果為其定制差異化的護理方案。目前小桃的服務人員包含客服、護工、護師、營養師、康復師、心理諮詢師等。
小桃的收費由三部份組成，護理人員的員约每日人民幣二百元薪酬、每年人民幣三千九百九十九元的照護管理費、每月人民幣三百九十九元的團隊式照護服務費。他們會提供一名經過至少九十小時培訓的住家護理員，每月的復康及營養建議，以及每月一次的護師上門服務。目前，小桃主要瞄準高收入人群，服務家庭超過一百個，在廈門已經擁有八百多名合資格且通過資質審核的養老護理人員。
目前內地行業競爭大部份集中在剛需的半失能及失能人群的傳統身體照護上。新型的綜合護理服務，還需要有長時間的市場培育以及推廣，吸納融資是其發展的必需品。香港有意向的投資者，亦可瞄準這類型的初創企業，透過融資平台，介入內地醫護行業。
百本醫護執行董事
關志康
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