獨董新限制助企業管治
2021/05/10 04:16:00 網誌分類: 經濟
獨立董事即不在公司內部任職，獨立於其他執行董事與股東，並與公司或公司管理人員，沒有重要業務或專業聯繫，能對公司事務作出獨立判斷。此外，部份獨立董事為彰顯其獨立性，亦不會持有任何相關公司股份或認股權，以免個人利益影響獨立決定。
不過香港獨立董事與歐美、澳洲等上市公司不同，鮮有列明董事每年須承諾付出多少時間、出席多少次會議等，因此一般每年只收取20至30萬元報酬，部份年薪更低至10萬元，與執行董事或其他管理層相去甚遠。由於報酬低微，不少獨立董事更「身兼數職」，出任多間公司獨立董事「幫補」。
獨立董事的獨立性有時會受到質疑，雖然上市公司主要股東或董事親屬不會擔任獨立董事，但其「獨立性」不包括同窗及朋友等，因此很難避免上市公司委任獨立董事時，把位置留給同聲同氣人士，令獨立性受到影響。
最近港交所刊發諮詢文件，建議提升《企業管治守則》、《企業管治報告》及相關《上市規則》條文，當中提到董事會獨立性時，要求任何獨董若在任超過九年，在重新選舉時須經獨立股東批准，並就該名獨董為何仍能保持獨立性作出更多解釋。此外，如果上市公司董事會內，全部獨董均已在任超過九年，便需要委任一名新獨董加入，以及在股東通函中披露每名連任多年的獨董姓名及在任年期。
依筆者之見，港交所此舉合乎常理，因為當一名獨董已在一間上市公司任職一段長時間，與董事會的其他董事經過長時間相處，可能相當熟悉彼此，甚至建立一定默契，其獨立性或受質疑。因此由股東決定這名獨董能否留低，可說是相當公平。至於董事會成員不時更新，亦可避免出現個別董事長期盤踞現象，有助維護董事會認受性。
作為上市公司，首要是維護公司整體股東利益，董事動用職權的同時，權力亦應受制衡，因此一班超然於公司利益以外的獨立董事，持續發揮監察作用，才有助公司長遠發展。
註冊合規師公會投融資部總召集人
徐燦傑
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