中港公務員互換「掛職」知多少
2021/05/18 04:12:45 網誌分類: 生活
從政府至今已透露的消息去思考計劃可以如何落實，有好幾方面的情況都值得一問。首先是首批到深圳、廣東「掛職」的公務員相信會包括新入職的政務官（AO），但政府的構想除了是要新入職AO要「掛職」之外，現在被分派到不同政策局的資深AO是否也要到內地「掛職」？也會包括各政策局的常秘、副常秘嗎？會否也會擴展到包括問責官員呢？「掛職」時間若不是幾個星期的話，會是至少半年，甚至一年嗎？哪些政策局或部門會是優先考慮實施「掛職」安排的政府單位？做政治工作的AO會否是人人都必須要接受「掛職」安排？計劃落實後，每年要「掛職」的公務員總數又會是幾多人？
「掛職」是一個互換計劃，換言之，香港公務員要北上返工，內地官員也要南下到香港各政策局和部門上班，真正與本地公務員共享工作空間，深入香港部門工作，以明白特區政府運作架構、程序、政策考慮等等問題。
內地公務員來港在政府工作，不知有沒有前科，就算有，相信也是零星數目。按「掛職」的互換安排，我們或可理解被派到港「掛職」的內地官員數目，至少會與被派北上的港方公務員數目相若，即是來港者也會是一個大數目。他們來港要適應本地文化，而要與他們共享工作空間的公務員和部門，相信同樣有適應的問題，如何共融合作，在未來相信也是一門學問。
「掛職」安排細節現在仍未出台，其對公務員、政府部門未來的運作有沒有實質的影響，現在難下定論。上周就這一則新聞的傳媒報道不多，但當日後細節出台後，相信將會引起公務員內部的熱議。面對未來的改變，本地公務員看來可能要早作各式各樣的準備，才可更快速適應未來工作可能出現的新文化、新環境！
黃麗君
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