＊~性格測驗~ ＊ 放馬過來!!!!!!!

每個人都有不同的性格; 每個人都由不同性格合成。昨天上了一節3小時的心理學課, 裏面有個性格測驗挺好玩的。由於時間、理解能力等等的關係, 意粉把題目用字改了, 句式改了, 內容意思不改, 讓大家也玩玩看:

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1. 先了解別人想法再決定事情
2. 不和別人商量就決定事情

 3. 認為自己具有豐富想像力, 處事憑直覺
4. 認為自己講求精確、事實

5. 做判斷的時候, 會根據現有資料和情境來分析
6. 嘗試感受他人的立場, 了解他人的需要, 才對他人成出判斷

7. 順應他人意旨作出承諾
8. 承諾必須明確, 並會加以實踐

9. 享受自我靜思的時間
10. 享受跟大夥兒一起, 打成一片

11. 運用慣常、熟悉的方法處事
12. 嘗試以新方法、新角度來完成工作

13. 喜歡通過邏輯推理, 按步就班地把問題分析出來, 作出結論
14. 根據過往生活經驗, 以及接收得來的信息, 作出結論

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15. 會訂下完成工作的時限
16. 擬定時間表之後會嚴格執行

17. 會從淺談當中找出思考點
18. 會跟別人盡興暢談過後找出思考點

19. 設想各種可能發生的情況
20. 按實際情況處理問題

21. 給人長於思考的感覺
22. 給人感覺靈敏的印象

23. 詳細考慮事情的各種可能性, 再反覆思考
24. 先搜集相關資料, 加以分析, 再作出明快的決定

25. 內裏的思想、感受, 許多都不為人知
26. 時常跟他人一起從事活動

27. 較富抽象理論意識
28. 較富具體與實際意識

29. 會協助別人探索他們的感受
30. 會協助別人作出合理的決定

31. 在處理問題上, 保留彈性
32. 在處理問題上, 希望明確、可預知和可預測

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33. 很少表達自己的內在想法和感受
34. 經常能夠自在地表達自己的內在想法和感受

35. 思考問題時, 先從大處著眼
36. 思考問題時, 先從小處著手

37. 會憑著自己的信念和已知的常識作出決定
38. 會憑著資料和事實的分析作出決定

29. 做事之前, 詳細計劃一番
30. 做事之時,視乎需要, 臨時計劃

 31. 時常結交新朋友
32. 時常獨處, 或者只跟相熟的人來往

33. 重視概念
34. 重視事實

35. 相信自己的想法
36. 相信經過別人證實的東西

37. 會把事情記錄在案
38. 很少把事情抄寫下來----------------------------------------------------------------------------------------------

39.  會在團體當中跟其他人一起找尋解決問題的方法
40. 會先自己想出結論, 才跟他人討論

41. 會擬定詳細的計劃, 再確切地執行
42. 會擬定計劃, 但不一定會執行

43. 理性主導
44. 感性主導

45. 可經常以隨意做自己喜歡的事情
46. 經常要了解別人的期望, 才會決定自己下一步應該做甚麼

47. 時常是眾人的焦點
48. 時常在幕後

49. 著重自由想像
50. 著重檢視實情

51. 會體驗感人的事物
52. 會檢視事情的真相

53. 在預定的時間內進行團隊工作
54. 先安頓下來, 妥善處理好其他事情, 才進行團隊工作

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這些題目呢, 意粉把它們分成不同顏色, 不代表它們是有意義地分割的部份。意粉只是把它們以除數分割起來, 讓大家看時方便而矣。

 我的答案是怎樣的?

「INFJ」就是內向+ 直覺+ 感覺+ 判斷; 我是介乎這個與「INTJ」內向+ 直覺+ 思考+ 判斷 之間。講師說, 這些有兩個可能性的人, 隨著閱歷漸長, 會漸漸傾向其中的一個。我也明白, 在精神上, 我是前者; 在職場上, 我是後者:

精神上:

- 憑直覺能力處事

- 著重對迥去、現在和將來的認知

- 以可以預期的價值來為事情做決定

- 在表現自己的情緒上有困難

- 性格複雜又趨向一至, 有時自己也不能了解自己

- 喜歡與其他人一起工作

- 適合工種包括: 醫生、心理學家、輔導員、作家等等

- 希望能夠擁有和諧的家庭關係

- 對於別人的批評, 很是敏感, 容易受傷

- 有很親密的朋友

職場上:

-         很有自信, 自我覺察能力也高

-         具有邏輯思考力, 會針對事情的可能性, 把它與理想結合起來

-         認為做事之前必須有個目標

-         做決定不難; 做決定後, 會有一種舒快的感覺

-         不埋首於過去, 仰望將來的事物

-         喜歡成立新的制度

-         有自己的立場, 不理會別人

-         不會主動跟太多人拉上關係

-         別人覺得這個人冷酷無情

-         容易在感情上做錯決定

-         缺乏群體意識

個人成長上的指引:

1.     發掘對人對事的更大興趣
2.     開放地面對人和新的事物
3.     避免強加己意於人
4.     學習容忍跟自己意向不合的人
5.     努力聆聽他人的意見, 作出全面、周到的考慮
6.     避免急促判斷、做決定
7.     了解各種事物的限制, 察覺甚麼因素跟預期目標背道而馳, 對每事每物作仔細考慮
8.     小心提防自己意念裏的瑕疵

9.     觀察需要入微, 努力發展記憶能力
10.    以理性的邏輯分析場境
11.    學習談判等外交手段
12.    找尋各種面對困境的方法
13.    避免陷入完美主義
14.    在可行的情況下, 不做預先的計劃
15.    允許生活上的一些細節缺乏組織
16.    隨緣, 忘卻擔憂

職場成長指引:

1.     發展觀察入微的眼睛 (我以前唸文化研究, 這是必要能夠做到的!)

2.     閉上眼睛, 只傾聽音樂, 不做其他事情 (星期六日, 只作享受, 不想職場事)

3.     學習更好地與人合作 (學習在做相關事情時, 跟同組同事多點溝通、理解)

4.     接受跟自己性格不同的人的處事方式 (接受她們諸事八掛的方式; 她們不能傷害自己的, 因為我自很很有防禦力; 需知她們七嘴八舌, 有助我不用發問就能收到第二手資料)

5.     對持有不同意見的人, 多點忍耐、寬容 (寬容她們的多嘴, 因為她們自小長大的環境跟我的不同, 我是幸福得多, 在爽快的男人堆中長大, 不拖泥帶水)

6.     經營更深入的友誼 (化解仇怨就行了, 不用想太多, 不過半年後大概有同事又會走, 可樂透了; 現在跟「支援教師」她已成為朋友, 真開心!)

7.     與別人慷慨分享, 不望回報 (跟小朋友們分享多些吧, 不要跟他們斤斤計較, 否則他們長大後會跟我一樣, 討人厭的, 哈哈)

8.     嘗試尊重有權威的人, 即使開始時極不喜歡 (我上司啊, 也有很多好的理論; 她跟小朋友說話時, 有時我會感動得想哭, 真的, 因為她人生閱歷有助我們成長)

9.     試圖化解職場上可見的衝突 (我相信這是必要的, 為著機構的流暢, 工作的順暢)

10.    願意修正自己的意念, 改善意見、改良計劃 (不能空想, 也要讓其他人知道; 讓其他人知道的方法要有技巧, 要自然, 那當然又要下苦功 =.=)

11.    花時間去享受人生 (把活動攝影看成娛樂一樣, 壓力少一點兒, 或許拍得更好更好, 或許會相當美好)

12.    間中按衝動行事 (在心理學課堂上, 有很多機會可以發表廢論 XD)

13.    願意花時間去閒談 (跟各部門同事多些閒談, 會了解更多有關學生、教育制度、學校常規、同事性格等事, 真的需要更努力—我已工作5個多月了啊, 不能再自閉)

14.    學習與人玩耍 (與其他老師一起善意地耍學生吧 ^0^)

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 至於大家的答案, 放上來, 或者私人回應給我, 我會給你指引的 @@”

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