更健康的制度
2012/03/02 08:51:29
網誌分類:
生活
這個星期舉行了奧斯卡頒獎禮。雖然每年的頒獎典禮都不外乎是各位藝人到台上與各位分享得獎感受，但我總是很愛看，因他們說的話有深度。回想香港類似的頒獎典禮，通常得獎者都會一律表示感謝公司、感謝老闆、感謝公司的團隊、感謝經理人等等。為甚麼會出現這麼大的文化水平差異呢？
上星期和朋友吃飯，他告訴我娛樂圈是很靠人事關係的，人脈關係決定一切，過往一百幾十年都是這樣運作，任何人都無法改變。很感謝這位老同學對我的告誡，我於是介紹他去看一套叫做《魔球》的電影。後來，他看完之後對我表示他明白我所做的，就像戲中的男主角一樣。
我們想做的，是為這個行業重新制訂一套更健康、更清白的制度。
王維基
我很不明白為何你的論點明明很有POINT, 但沒有人回應你的文章!
你說得很有道理, 香港的電視業很需要一個更健康的制度。觀乎為何近年電視業的人才, 特別是台前的演員們, 大都北上內地工作, 當然收入是很大誘因, 但我相信拍攝進度, 待遇都不是香港某大台能比擬。
我是一個現今社會被稱為80後的年青人, 曾經對電視台的工作很有興趣, 但由於不喜歡某台的工廠式作業的作風, 而沒有踏足這行業。當知道王生將要開新台, 感到非常興奮, 特別是曾經看過你與某台的高層做的飯局節目訪問, 我覺得如果是你的話, 定必能為香港已經頹廢不堪的電視業帶來新的旋風!
實不相瞞我一直留意著你公司的網業, 當發現開始招攬兵買馬時, 立即便已提交申請, 能夠參與這個香港電視界的革命, 是多麼令人雀躍的一件事!雖然未知能否有機會進入貴台辦事, 但我相信不停的嘗試, 總有一天會成功加入其中!
我知道你們的新劇會有很多新元素, 這是我們這一代人極之樂意見到的。我們這一代人都跑到網上去下載美劇、日劇、韓劇。就是因為人家的製作用心、有質素、肯落成本。有一點我一直看不過眼, 某大台的電視特技, 十年如一日, 完全跟不上時代的步伐。那種十年前的特效水平, 用來敷衍師拉還是可以, 可是稍為有回要求的觀眾便已掩著嘴來笑!而我在讀大專時期認識的就讀多媒體系的同學, 他們的作品也許比不上荷里活的大製作, 卻肯定比那大台好10000倍。所以我知道香港的特效製作是做到的!不輸給美國和日本!只看是否願意投放成本下去。我相信貴台定必能扭轉這個不良風氣!