刷存在感的又豈只一人？
2018/07/24 04:13:38 網誌分類: 生活
坊間有好多評論，倒是前保安局局長葉劉淑儀的facebook貼文最惹起議論。葉劉文章題為《曾蔭權無法逾越的那一關》，談及「煲呔曾」成為特首之後，好享受那種成為「眾人之的」的感覺，提及曾蔭權行將退任的時候，患上「政府公職後遺症」：原本享受特首豪華禮遇，一下子要變回平民，過中產生活，接受不到，許多高官都是過不到這一關，而踏上歧途。葉劉認為一切繁華都是過眼雲煙，為官者早應看透。文章引起頗大迴響，當然葉劉作為高官過來人，對此問題絕對有切身了解，獨到之見，不過我跟政壇中人聊起，他們認為何止「煲呔曾」，很多從政者都有「高層公職後遺症」，
高官隱藏的榮耀分三個層次
若說到高官及公職人員所享受的待遇，不單是豪華府第或出入司機接送，若本身有一定家底的人，這些東西並不是怎樣一回事，他們很容易保持這種生活，反而是一些隱藏的榮耀，更難保有，這可分為幾個層次：第一個層次是特殊禮遇，高官也好，議員也好，甚至是人大政協，無論在香港還是內地過海關，都可以享用機場貴賓室或走禮遇通道，雖然時間未必快很多，但那種榮譽感，不是一般人可以想像。高官退休後若從事簡單公職，例如做行政會議成員，或內地全國人大或政協，都可以保有這些待遇，不是那麼難達到。
第二個層次難度增加，就是要保持經常出現在鎂光燈之下，例如傳媒訪問，經常曝光，走到街上很多人認識，甚至與你合照；由高官或政界要人，若變成普通平民，電話也不響一次，記者不再打電話過來，那種寂寞，比較難耐。部份高官選擇加入商界，除了為豐美的月薪回報，甚至較做官時更多，也可能是為了以商界首腦的身份，再現身在鎂光燈下。不過商界的工不易打，就如某回歸前商務高官，做官時以人聰明、脾氣燥見稱，為官時可以把其他部門交給他審批的「快勞」，擲到地上，下令重做。他從政府出來後，先在一間商業機構打工，由幾人之下、十七萬人之上的政府高官，變為商業機構太子爺的下屬，那種生活不易頂。後來轉做公營機構CEO，又遇上另一太子爺，受雙重打擊，結果健康頂不順，命赴黃泉。所以要維持在鎂光燈下曝光，付出的代價很大。
若光是為維持生活，高官有長俸，隨時是原來薪酬三分一至一半，根本毋須受這些老闆的氣。
第三個層次是現代社會的新產物，不只要受傳統媒體愛戴，持續在鎂光燈下，更要在社交媒體中受歡迎，可以呃like，這個難度更高，社交媒體是勇於批評、很難讚賞的世界，呃到like的都是大力插人的貼文。
所以這些高官要人，多選擇從政，甚至搖身一變，由過去的建制派，變成陰陰濕濕的反對派，在阿爺的眼皮底下插插特首，隊隊政府，博呃like，用內地用語，是刷存在感，讓人記得自己存在。
這些動作，若規模小，阿爺不發覺還好，若玩大了，可能連政協的位子也攬炒，呃到網民like，呃唔到阿爺like，有一得就有一失，心理矛盾都好大。
葉劉有一句講得對，就是做人要有平常心。引而申之，從政者從高處走下來，最好享受見不到鎂光燈的生活，不用營營役役，日日呃like，生活就更輕鬆愉快。
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盧永雄
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