難請大學生
2023/09/07 09:42:52 網誌分類: 生活點滴
公司登廣告招聘行政助理，已經三個星期了，才收到七封求職信，看來廣告的效應並不彰顯。
七封信中，有五封沒有相片，估計公司應該不會考慮。
應徵者都附上非常複雜的履歷表，學歷都是大學。
公司這份行政助理的工資才是１５，０００－１７，０００元，以這樣的工資，敢請大學生嗎？
這樣的工資，連在街市「企檔」的大嬸的工資也不如，可能連一個大廈的保安員也比不上，真的請了大學生，那些大學生又能否安於這麼低工資的工作？隨時上班之後繼續「騎牛搵馬」，一有機會又跳槽去也！
一個大學生，一個月的工資連兩萬元也賺不到，那真的是枉費讀了那麼多年的大學了！
看見那些應徵者的履歷表我真是滿額的冷汗，今天要是我出去找工作的話，不可能交出這樣複雜的履歷表，何況我一無所長，年紀又大，肯定無法找到工作。
真的要找工作，也只能向理貨員之類低技能的工作碰碰運氣了！
也不知道，反正不用我操心。
看人？
15,000-17,000的工資算是剛逾最低工資的要求而已。
香港這広高的生活水準．萬多元的薪酬？
那真要很節儉才行
所以我也不知道公司會如何選擇？
但這類的行政助理，其實都只是做基本的辦公室工作，沒有需要特殊技能，有一般程度的中英文能力，能說普通話、英文及廣東話就行了。
以前我不太明白為什麼一般公司請人要求那麼高的學歷，後來有點明白，一般要求要有一定的學歷可能是假設某人達到某種學歷的話，一般的基本東西都應該可以勝任，無須再另外教導，只須作入職相關的工作培訓就可以了，有了基本的知識，培訓起來也容易一點。
辦公室的工作一向要求學歷高，但做事的工種卻是低學歷的工作，以前我一向也做這類的工作，廣告永遠要求的學歷也是大學生，但是工作性質卻是不需要用大腦地每天做同樣的流程工作，實在沒需要到大學學歷，當年我的人工也一樣比出面低，其實為何公司要這樣的學歷？ 一個社會其實是需要不同學歷的人，這類工作，其實中五就可以了，應該給機會予低學歷的人吧。