第五節：最佳行政人員之格局

第五節：最佳行政人員之格局

行政人員須任勞任怨，因而命宮三方不宜見忌煞，任何不見忌煞的組合皆宜行政，不管成格或不成格，只是成格​​的星群組合，較具備往上爬升、謀定而後動的人格特質，不成格者必較懶散，欠缺行事原則，只能在基層中打滾。

·輔弼夾帝格：因個人優異之行事表現和群眾魅力受到認同，而被擁戴、推舉成為各行業、各階層的領袖人物。
·君臣慶會格：在團體中能充分發揮行政能力和領導能力，因而能在群策群力的環境中達到高成就，其領袖性格也成為「當仁不讓」的靈魂人物。
·陽梁昌祿格：以個人優異的專業修養和服務精神，極有機會被延攬至權力核心，成為最佳的行政幕僚或爬升至首長。
·機月同梁格：具有任勞任怨的處事精神，與追求安逸生活環境的基本心態，是最佳的基層行政人員，若得運助，亦可步步高升。