說話的態度
2013/07/05 08:41:25 網誌分類: 生活
這幾十年的經驗告訴我,若受眾的資歷愈淺,就愈不能採用強硬的態度表達。我們這些高層爬上現時的位置,部份原因是我們分析力較強和講道理。高職位的人,都擁有一定成就,待人處事都依道理而行;相反,資歷較低的同事可能每每只依感覺和直覺行事。正因這樣,上司與下屬的矛盾漸漸萌生。一方只講道理,不談感覺、態度;另外一方正正相反,只講感覺、態度而忽視道理。
我留意到一些外國政治領袖向公眾發表言論時,內容普遍十分空洞,甚至是人所共知的道理,但台下的觀眾卻非常雀躍。這個「表演」的內容或許非常空泛,但講者誠懇的態度、充滿意志的眼神與高能量的表現,感染了在場的每一個人。
回想近日一個講座,在場有一千五百多個聽眾。我作為其中一位講者,發表的四十五分鐘演說內容根本沒有甚麼特別,但整個過程中卻掌聲不絕,大家聽得非常投入。我想要傳遞的訊息不多,但勝在較為「生猛」、生動,是我的態度令聽眾更易接收我的訊息。二十多年前,仍在IBM工作時,老闆曾教導我,大部份人都不會記得你說話的內容,只會憶起你給他們的印象和感覺。
王維基
對的
最近熱烘烘的教師對警察的新聞, 就出現相類似的情況
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