職場新手錯不了
2016/06/24 08:41:40 網誌分類: 經濟
可能因為她自小就習慣了父母責罵她後，眼神裏總帶着歉意，所以出來社會工作，被老闆破口大罵，徹徹底底地用舌劍唇槍將她屠宰，她就無法習慣，於是會說個不停，怨聲載道。
我唯有嘗試讓她明白為何當老闆的會口舌不饒人，原因很簡單，就是能夠當她上司，一定經過了多番努力、做事謹慎、有不少能耐，才能達得到現時的位置。而最重要的，是他必然是對一切都認真執着，做出來的成品才會好。相反，一個天塌下來都覺得沒有所謂、性格苟且和事事差不多就算了的人，會有機會晉升甚至當上老闆嗎？當然不會！
所以，能夠升職上位的都是對自己要求高的人，他們對自己要求高，對別人要求亦會高。她作為下屬，當然希望老闆對她的工作得過且過，但這件事是不會發生的，因為上司做事認真，就自然會希望下屬做事能有同樣級數，故當下屬達不到要求時當然會動氣。
凡是初出茅廬的小夥子都會希望上司多給自己不同機會，而事實上，一個會罵下屬的上司正是在給機會後輩學習。這世上所有職位都是有能者居之，若然下屬沒有能力，上司是會笑，不過是笑着叫下屬另謀高就，若是這樣，是好事還是壞事？
小女孩聽後，心情仍然不暢快：「咁即係又係我錯啦？」我就回說：「咁又唔係你錯晒，你自細阿爸阿媽就縱容你，佢哋都要負啲責任。」她聽後立即有些笑意：「咁都好，即係唔係我錯晒。」然後她就打開自己的意大利名牌手袋，拿出她的法國牌子粉盒在臉上輕輕撲了兩吓粉，高興地接受自己的缺點。
公子日記
森美
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