調職心情

     自獲悉即將調職,就像在樂園裡輪候玩耍新鮮刺激的機動遊戲一樣,心情既振奮又忐忑.

     4月1日,終由Uld Centre轉職到Express Centre.新崗位的關係,公司安排給予我1個月實習期.面對新工作環境,新同儕下屬,誠惶誠恐的繃緊心情揮之不去.

     值得慶幸的是,雖則Express Centre的運作幾乎集整個空運站工作流程於一身,但大都屬我以往任職過部門裡學習過,且熟已生巧的內容.兩天的時間,我已能掌握十之八九的工作慨況,餘下來的該是怎樣與部門內一大群同事能否融洽相處的問題.

     車頭(Tractor  Operator),文員(Operations Clerk),組長(Team Leader),倉務員(Warehouseman),下屬為數近60人,一大半均屬資歷深,輩份高的老臣子.若想規管,處理妥和這一班部門老前輩的關係,無疑對於不擅言詞,笨頭笨腦的我來說是一項難度挑戰,況且相信絕大多數下屬對空降而至的上司都例必抱以步步為營的戒心.

     蠻橫不講理從來不是我喜歡的強硬管理手段,溫和親民才是我貫徹始終的處事態度.Express Centre -- 顧名思義日常處理的主要是特快航空郵件貨物,換言之,每時每刻都須跟時間競賽,角力.既身為前線管理層,人力資源分配必須當機立斷,與一群下屬也必須無時無刻保持著緊密聯繫,才能應付千變萬化的緊急指令.

     默默冀盼未來日子裡,願我能與一眾同事並肩作戰,同心協力,為事業開闢新的一片天地!