先入為主
2011/09/20 19:16:00 網誌分類: 推介文章
由政務官空降出任廣播處處長的鄧忍光，履新時遭到員工高舉橫額抗議和鋪上黑色地氈，並要求政府徹回任命。香港電台節目主持人周融在接受電視台記者訪問時表示：「港台員工應該給予新任處長一些時間，才判斷他是否適當人選？」
我同意要判斷一個人的工作能力和態度，必須先給予對方一個發揮的「機會」。政府的宣傳片段也經常鼓勵僱主為中年人士提供就業機會，又強調傷殘人士一樣可以貢獻社會，目的正是希望市民能夠放下成見，以客觀公平的心態去了解一個人的工作能力。
然而，香港電台節目製作人員工會主席麥麗貞表示：「鄧忍光過去的政務官訓練思維、行為均配合政府施政，這與港台監察政府施政的職責造成衝突。短期內將舉行員工大會，商討詳細應對方案，不排除會發起工業行動。」
很明顯港台員工已經先入為主，認定新任處長過去的經驗對現時職責是毫無裨益的。作為專業的傳媒人，試問又如何履行以公平客觀的態度去分析事實真相的基本原則？！
香港電台約章第六條已經清楚說明港台享有編輯自主的權利。換言之，管理層的變動將絕不影響任何節目製作。既然權益和精神早已用白紙黑字清楚列明，員工又何必杞人憂天，太過擔心一些未必發生的衝突？
我相信傳媒的公信力是建基於公平、客觀和審慎的態度。如任何傳播媒體希望獲得市民大眾的信任和支持，都應該以同樣的專業精神去對待每一個人和每一件事！
在張敏儀留下的歷史光輝照耀下，任何人做頭，港台職工都唔會滿意，更何況聽說鄧是外行人。
indy
港台的公信力已經越來越低，近幾年更加成為某些人的宣洩平台，可說是公器私用。如果港台員工再不能以持平客觀的態度來製作節目，恐怕越來越多市民會離棄她們了。
最近少看香港新闻，茶杯里发生什么风波都不甚了了
幾時都係想自己人上位，無端端有個老闆空降，排外都係正常。＋１
立冬晚安
係政府做都知高層調職好平常,小事化大好奇怪,人身攻擊太過份,帶头大哥夠胆企出來嗎?
+14 最好找麥小姐做廣播處處長, 咁就一天都光曬啦.
支持冬妹！支持港台員工大罷工！請順便摺埋港台，以後黃昏時段唔使再受噪音滋擾，舒服晒。
+13
P.S. 講下笑啫，節目唔啱聽可以唔聽嘅。
其實政府可以強詞吹漲，話派一個資深社福官員畀你哋，係為港台員工爭取更高待遇，唔使去貪污，大家才能團結嗎！
我都覺得港台職員應該睇定的.
鄧忍光一上台履新就出招..令他難堪..點都講唔得過去.
且拭目以待..睇下他表現,,唔駛等十年八載既.
就是呢！送上 冷靜星星！
應該對事情，不該針對人！
如果做事情一流，管他的背景呢？
比時間見證 +8
我相信鄧先生要忍耐一段時光，接受新工作的考驗！+7
工會只是在爭取會員權益, 擔心甚麼編輯不能自主等等是一個時下最煽情, 最能嘩眾取寵的標題吧了. +6
多謝立春妹和安仔！
同意。港台不是樂園，你睇梁天偉同王永平係有線Money Cafe講的，字字珠璣。
立春再一次支持立冬