冰桶挑戰的啟發

2014/08/22 08:41:43 網誌分類: 生活

22 Aug

        IceBucketChallenge這個活動，既為慈善出一分力，也讓我們在繁忙的工作中抽出半小時，凝聚團隊氣氛。這幾天走到街上，有不少人跟我微笑及打招呼，估計是因為無綫新聞報道了被我們挑戰的蘇錦樑局長參與「冰桶挑戰」的情況，他更說希望可以「冰釋前嫌」。

        「冰桶挑戰」活動引起大家關注，也許還令大家對局長及我們留下好印象。可惜的是，特首及部份官員都沒有接受挑戰，其實在現時緊張的政治氣氛下，若政府及政界人士一同參與，或許會有助調和社會氣氛，帶來一定正面作用。

        不過，「成功」的背後，總有些「失敗」的地方。我事後才知道，有些同事因為當天沒被邀請，感覺被公司忽略。我要澄清，事前管理層從來沒有這想法，邀請事出突然，我必須在二十四小時內回應，更重要是透過幾位朋友轉告，才知道自己「被挑戰」，所以只簡單地在WhatsApp群組裏，詢問有關同事意見，豈料年輕的同事們竟要跟我一起接受挑戰。

        這次活動純粹以個人名義參加，不是公司名義，所以沒廣邀所有部門同事，如行政部、會計部、IT部、人事部、創作組或製作組的同事一起參加，後來才知道很多同事因此感到不好受。作為管理層，我必須對這些事情保持敏感，吸取教訓，下次絕不再犯錯，不再忽視任何一位同事。

        王維基