推廣更生服務有意義
2014/11/14 08:47:40 網誌分類: 經濟
筆者曾以太平紳士身份探訪監獄，得知囚犯與參與懲教工作的人員比例幾乎是一比一，政府資源投入之大，可想而知。更生服務是懲教署重要工作之一，主要是為在囚人士提供各方面的輔導和工商技能訓練，以便他們獲釋後較容易找到工作，重入社群，盡快過回正常和穩定的生活，這對減少他們再次犯罪大有幫助。
更生服務成效如何，關鍵還是要看社會對釋囚是否仍存在歧視心態。經過多年努力，目前本港已有超過八十個非政府機構參與在囚人士的更生服務，公眾亦漸漸明白箇中意義，開始對更生人士除下「有色眼鏡」。
釋囚商界社會三贏
商界對更生服務亦十分支持，九年前已成立「商界助更生委員會」，目的就是鼓勵企業聘用更生人士。前年，該會更曾在壁屋監獄舉辦過招聘會，反應甚佳。月前，該會再與廠商會和懲教署合作，舉辦了一場「『聘』出未來，更生人士視像招聘會」，成功籌集到超過七百個職位空缺，讓更生人士有機會重新融入社會。
此類招聘會有以下幾個好處：一是可以幫助更生人士，為他們提供重返社會正常生活的機會；二是通過社群力量有助他們改過自新，多一個釋囚從良，社會便多一分安寧；三是本港正面對着嚴重的勞動力短缺問題，釋囚亦可算是一個人力資源，有助工商界緩解「請人難」的窘境。所以，只要大家對釋囚能夠以平常心看待，更生服務值得大力提倡和推廣，這對釋囚、商界和社會是三贏。
除了商界之外，其實政府是全港最大的僱主，要維持七百多萬人的國際都市秩序和提供各項基本服務，需要大量人手，有很多非敏感部門例如水務署、渠務署、康文署和路政署等，都應有不少工種適合更生人士的，加上政府的監管制度肯定比中小企和私人公司完善，所以政府更應該帶頭多些聘用更生人士，為社會樹立榜樣。
香港中華廠商聯合會副會長
李秀恆
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